高频听力有损失可以申请赔偿吗

1.工作环境噪声致高频听力损失，属职业病。
先申请职业病诊断，认定后按工伤认定办法申请工伤，认定为工伤可向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
2.他人侵权如交通事故、故意伤害造成听力损失，可要求侵权人担责，赔偿医疗费等。
可协商或诉讼主张。
3.不知听力损失原因，需先确诊，才能明确责任主体和赔偿程序。

案情回顾:

小朱近期感觉高频听力有损失，他怀疑是工作环境噪声所致，但公司认为可能是其他原因。小朱想申请赔偿，公司却以不能确定是工作导致为由拒绝。此外，小朱回忆起曾遭遇过一次交通事故，也不确定是否与此次听力损失有关，因此陷入不知该向谁索赔的困境。

案情分析:

1、若小朱的高频听力损失是因工作环境噪声等导致，属于职业病范畴。他可先申请职业病诊断，被认定为职业病后，按工伤认定办法申请工伤认定，认定为工伤就能享受工伤保险待遇，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
2、若高频听力损失是因交通事故等他人侵权行为导致，小朱可要求侵权人承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失，需通过协商或诉讼方式主张。
3、鉴于目前不知听力损失原因，小朱需先确诊原因，才能认定责任主体和赔偿程序。