对方是否要承担误工费的赔偿

1.对方是否赔偿误工费，要依具体情况判断。
若对方侵权致受害人人身受损、影响工作收入，需承担赔偿责任，如交通事故主责方造成受害人无法工作，应赔误工费。
2.确定赔偿要有误工证据，像医院病休证明、单位误工及工资证明等。
误工费按误工时间和收入状况定，误工时间看医院证明，收入计算分有无固定收入。
3.工伤情况，由用人单位付停工留薪期工资，非侵权方赔误工费。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，经认定对方小胡负主要责任。小朱受伤后无法正常工作，收入受到影响。小胡认为自己不应承担小朱的误工费赔偿，双方因此产生争议。小朱表示自己有医疗机构的病休证明、单位的误工证明及工资收入证明，小胡则认为这些证据不足。

案情分析:

1、根据法律规定，若对方实施侵权行为致使受害人人身损害，并影响其正常工作收入，对方要承担误工费赔偿。此次事故中小胡负主要责任，造成小朱受伤无法工作，符合承担误工费赔偿的情形。
2、确定赔偿需有证据证明误工事实，小朱提供了医疗机构出具的病休证明、单位误工证明及工资收入证明等，若这些证据真实有效，可作为要求赔偿的依据。误工费依据小朱误工时间和收入状况确定，误工时间根据医疗机构证明确定，收入按有无固定收入采取不同计算方式。
3、此次事故不属于工伤，所以不适用由用人单位承担停工留薪期工资，而应由侵权方小胡承担误工费赔偿。