律师解析:
先确定
劳动关系,有的话
申请工伤认定,之后做
劳动能力鉴定来定
赔偿标准。
要是工地
拖欠工伤赔偿金,先和单位协商支付。
谈不拢就去
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,带上
劳动合同等
证据。
仲裁委受理后会裁决。
对
仲裁结果不服,在规定时间内
向法院起诉。
全程要留好医疗票据等各类证据,保障自身权益拿到
赔偿金。
案情回顾:小胡在工地工作时受伤,与用人单位就工伤赔偿金
产生纠纷。小胡认为工地应支付工伤赔偿金,而工地却拖欠未付。双方在
赔偿金额及支付方式上存在争议,小胡不知如何维权,是直接
起诉还是先经其他程序解决。
案情分析:1、小胡首先需确认与工地存在劳动关系,进而申请
工伤认定。
2、认定
工伤后进行劳动能力鉴定,以此确定赔偿标准。
3、就工伤赔偿金问题,先与用人单位协商,协商不成可向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,并提交相关证据。
4、若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人
民法院提起
诉讼。同时,要注意收集并保留好各类证据,以维护自身合法权益。
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