律师解析:
工伤认定得看具体情形。
首先要确定是否满足基本条件,即在工作时间、场所因工作受伤。
要是疾病由工作中交通事故直接造成身体损伤,像头部受伤引发后续病,能
申请工伤认定,认定时要提供
事故责任认定书、医院诊断证明等材料。
若疾病与交通事故无直接因果,只是自身旧病事故后发作或加重,一般不算
工伤。
但像
职业病等特殊情况,即便与事故无关也可能算工伤。
建议及时就医并向单位报告,让单位协助申请认定。
案情回顾:小许在工作时遭遇交通事故受伤,之后身体出现一些疾病。小许认为这些疾病是因交通事故直接导致,要求认定工伤,但单位认为部分疾病与交通事故无直接因果关系,双方产生争议。
案情分析:1、若疾病是工作中交通事故直接导致身体损伤引发,像头部受伤引发后续疾病等,可申请工伤认定,认定时需提供
交通事故责任认定书、医院诊断证明等材料。
2、若疾病与交通事故无直接因果关系,只是自身原有疾病在事故后发作或加重,通常不能认定为工伤。不过,职业病等特殊情况除外。
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