工地发生死亡事故怎么赔偿

工地死人了，赔偿一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资。
供养亲属抚恤金按职工工资比例给无劳动能力、靠其生活的亲属，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
先得认定是不是工伤，是工伤单位就得赔。
赶紧申请工伤认定，然后跟单位谈赔偿，谈不拢就走劳动仲裁或打官司。

案情回顾:

工地发生死亡事故，家属与用人单位就赔偿事宜产生争议。家属认为用人单位应按规定赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但用人单位对赔偿标准及责任认定存疑。

案情分析:

1、首先要确定事故是否属于工伤，这是后续赔偿的关键前提。
2、若认定为工伤，用人单位需依照规定承担赔偿责任。
3、双方可先尝试协商赔偿事宜，若协商不成，家属可通过劳动仲裁或诉讼来解决纠纷，以维护自身合法权益。