劳动能力鉴定需要向什么地方提出申请

1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工或用人单位应向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2.申请时要提交鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料、有效身份证明原件。
3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸发生工伤。治疗一段时间后，伤情相对稳定但留下了残疾，影响了劳动能力。小朱所在用人单位认为小朱恢复得不错，不需要进行劳动能力鉴定，而小朱坚持要申请鉴定。最终小朱决定自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，可在准备材料时，用人单位却不配合提供部分病历材料，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以小朱有权提出申请，用人单位不应阻拦。
2、申请劳动能力鉴定需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的有效身份证明原件等。用人单位有义务配合小朱提供相关病历材料，若不配合，小朱可通过合法途径维护自身权益。同时，若小朱对市级鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。