建筑工地人员死亡赔偿标准金额是多少

1.建筑工地人员死亡赔偿分情形处理。
若属工伤，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资算6个月；
供养亲属抚恤金，配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%；
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等，金额依实际情况定。

案情回顾:

小朱受雇在建筑工地工作。一次施工时小朱不幸死亡，家属与工地负责人就赔偿问题产生争议。家属认为应按工伤赔偿，因为小朱是在工作时间工作地点因工作原因死亡。而工地负责人觉得小朱可能存在违规操作，不属于工伤，应按人身损害赔偿。双方就赔偿项目和金额无法达成一致，遂引发纠纷。

案情分析:

1、若小朱属于工伤，依据相关法律，赔偿项目有丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若小朱不属于工伤，应按人身损害赔偿，需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等，具体金额要根据实际情况计算。