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工伤鉴定后，依据相关文件（如认定决定书、鉴定书）向社保机构申请赔偿，包括治疗费、康复费、生活费、一次性伤残补助金和津贴。提交材料如认定决定书、营业执照、身份证及付款凭证。社保机构核实后按规发放赔偿，含保险基金和单位部分（工资、失业补助、医疗补助按法规执行）。
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赔偿金额需劳动部门鉴定并参照法定标准，受地区经济、户籍等多因素影响。由丧葬补助（与月均工资相关）、供养亲属抚恤金（配偶40%，亲友30%，孤寡老人加10%）和一次性工亡补助（上年度职工平均工资6倍，按在职职工年收入20倍调整，年龄有别）三部分构成。抚恤金与伤残等级评估结果有关。
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中国《工伤保险条例》规定腕部骨裂属普通伤害，劳动关系者享三个月基本工资误工护理；劳务关系则需凭收入证明争取按普通工伤标准赔偿。无论哪种关系，均需提供收益证据主张权益，赔偿按工伤标准执行。
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九级工伤赔偿按伤残等级计算，九级伤残补贴为九个月失业津贴。伤者如职业受影响，可获一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，分别来自社保基金和雇主。
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