[律师回复] 达到退休年龄但未领取养老金，用人单位终止劳动合同是否合理，需要具体分析。根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。但如果劳动者未享受基本养老保险待遇，用人单位不能随意终止劳动合同。建议劳动者与用人单位协商，明确双方权利义务。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 辞职后想回去工作但人资不同意，首先可以尝试与人资部门进行沟通，了解他们不同意的具体原因，看看是否有机会解决这些问题。其他方面，如果沟通无果，可以考虑是否符合公司重新招聘的条件，按照正常招聘流程再次申请。再次，如果觉得自己权益受损，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。最后，也可以寻求法律援助，获取专业的法律意见。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，一般以档案年龄为准。