未参保的工伤待遇

1、未参保的情况下，也可以享受工伤待遇，需要与用人单位进行协商处理。公司不缴纳社保一定是不对的。即便是与劳动者协商一致，也不可以不交。我国劳动合同法规定，社会保险是劳动合同的必备条件，用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险，缴存工伤保险。

2、即使单位没有给小王缴纳工伤保险费，小王依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系，发生工伤后，无论公司有没有缴纳社会保险，都要走工伤认定的合法程序，维护自身的合法权益。