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上下班工伤待遇

简要回答三点意见:

1、待事故认定书出来后再确认是否工伤,若符合工伤条件,应当向劳动局申请工伤认定。

2、因为该员工没有缴纳社会保险,工伤赔偿责任由其单位依法承担。

3、员工亲属取得工伤赔偿后,仍有权利要求交通事故损害赔偿
最新修订:2024-03-01
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