首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 劳动工伤法规专题 > 劳动法解聘员工补偿

劳动法解聘员工补偿

肯定不对的,你可以申请劳动仲裁维权的。协商解除支付经济补偿金,协商不好的我直接解除就属于违法解除,需要赔偿双倍经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
最新修订:2024-02-22
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询