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雇佣人上下班车祸雇主责任

雇佣人上下班车祸雇主责任
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内,按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。
2024-02-20 20:57:45 已帮助2006人

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上下班途中遇车祸算工伤吗

根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤


1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


4、患职业病的;


5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;


7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


综上,劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。


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