《
工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，
工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 解决
农民工工伤赔偿的流程的办法有： 此时，工伤职工可与用人单位协商工伤
赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动
合同履行地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）
工伤认定申请表； （二）与用人单位存在
劳动关系（包括
事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
