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买凶杀人雇主要怎样定罪
买凶杀人雇主要怎样定罪
暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响,海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪,特别是严重暴力犯罪,是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国,暴力犯罪是严重危害公共安全、侵犯人身、破坏社会治安的行为,是中国刑法和司法机关打击的重点。
2024-02-28 10:34:54
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买凶杀人雇主要怎样定罪
钱威
问题:雇佣未购买保险车辆在工作期间发生交通事故,车主无力赔偿,雇主需要承担赔偿责任吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:你好 未满十四周岁持刀上门杀人,他妈妈是帮凶,他拿刀捅人的时候他妈妈也在旁边一起上手打得,怎么判
如果需要进一步咨询,可以与我联系。
法律咨询顾问
问题:杀人案主犯主谋怎么样量刑
结论:杀人案主犯主谋的量刑为如下。解析:杀人案主犯主谋的量刑为:在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑以及情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑的基础上,承担全部罪刑。没有从重或加重的情节,也不像从犯需要从轻、减轻或免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
法律咨询顾问
问题:雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿
雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿:1、丧葬费和死亡赔偿金;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律咨询顾问
问题:承包果园雇主欠款不出面,转让雇主应该承受债务吗
法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。对具备法人资格的乡镇、街道集体企业在实行风险承包期间发生的债务,债权人起诉的,可按以下办法处理:1、发生诉讼时,承包人仍在承包的,以该企业为诉讼当事人承担责任,承包人可作为企业的法定代表人参加诉讼。承包人与发包人之间的纠纷按照承包合同另行处理。2、发生诉讼时,原企业倒闭已无财产清偿债务或者财产不足清偿债务,而且按承包合同的约定,承包人对企业亏损负有责任的,可以原承包人为诉讼当事人。企业的主管部门或者其他单位未经法定程序接收了企业财产的,也应以第三人的身份参加诉讼,并在接收的企业财产的范围内承担相应的责任。3、发生诉讼时,原承包合同已经期满或被依法解除,原承包人没有按承包合同约定交付承包金或者按照承包合同的约定,承包人对其承包期间的债务应当承担责任的,可以企业为被告,企业要求按照承包合同的约定由承包人承担责任的,可将原承包人列为第三人参加诉讼。由企业向对方当事人承担责任,由承包人按照承包合同向企业承担责任。4、承包、租赁企业对外发生纠纷时诉讼主体的确认(1)发生诉讼时,承包、承租人仍在承包租赁的,以该企业为诉讼当事人承担责任,承包、承租人和发包、出租人之间的纠纷按照承包、租赁合同另行处理。(2)发生诉讼时,原企业倒闭已无财产清偿债务或者财产不足清偿债务,按承包、租赁合同的约定,承包、承租人对企业亏损负有责任的,应以原承包、承租人为诉讼当事人;企业的主管都门或者其他单位未经法定程序接收了企业财产的,应列为第三人参加诉讼,并在接收的企业财产的范围内承担相应责任。(3)发生诉讼时,承包、租赁合同已期满或者被依法解除,应以企业为被告,如企业要求按照承包、租赁合同的约定由承包、租赁人承担责任的,可将承包、承租人列为第三人参加诉讼。由企业向对方当事人承担责任,由承包、承租人按照承包、租赁合同向企业承担责任。
法律咨询顾问
问题:故意杀人罪的主体构成要件是什么
故意杀人罪的主体是一般主体,即我国刑法分则规定的达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的一般身份的犯罪主体。需要注意的是,《刑法》第十七条第二款规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人罪的,应当负刑事责任。因此故意杀人罪的行为主体包括已满十四周岁的未成年人。
法律咨询顾问
问题:为雇主打扫卫生受伤可以获得工伤赔偿吗
不可以获得工伤赔偿。给雇主打扫卫生,属于雇佣关系,不是劳动关系。因而无法认定为工伤,自然也就无法获得工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
周黎亚
问题:请问临时工右侧髂骨粉碎性骨折,雇主是一个没有营业执照什么都没有的小老板,他们之间的雇佣关系也只是口头雇佣,干活第一天就摔伤了。当时送到就近的小医院,诊断为骨裂,后我不放心转到专业的骨科医院,经诊断为右髂骨粉碎性骨折。谈赔偿的时候,雇主只愿意支付几千块钱,后来报警了,调解无效(调解的时候雇主用的是假名字)。我们就请了律师,也没做伤残鉴定,也没做工伤认定,现在心里很没底不知道这个官司能不能打赢,打赢之后能不能拿到赔偿金,能拿到多少(雇主方认识很厉害的律师),求帮助
详细情况可以具体沟通
郭海滨
问题:我在公司旧厂房改造工程中手被严重割伤,是经第三方雇主干的临时工,请问能要求赔偿误工费和治疗费用吗
起诉公司、第三方雇主,鉴定伤残等级,要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等
法律咨询顾问
问题:打零工的路上出车祸死了,雇主要负全责吗
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”r第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定:“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”r第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”r受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律咨询顾问
问题:发生交通事故,我可以要求这辆车司机的雇主赔偿吗?
你可以要求这辆车司机的雇主赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。由于这辆货车存在严重超载的行为,因此你可以请求司机和其雇主承担连带赔偿责任。 你可以要求赔偿你父亲就医治疗期间支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;你母亲在抢救治疗期间产生的上述费用及丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和你们在办理丧葬事宜过程中支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。
法律咨询顾问
问题:经营者的雇员能否成为不正当竞争行为的主体?
我国的《反不正当竞争法》第四章所规定的法律责任虽然都是针对经营者本身的,但是在目前的理论界和实践中仍有不少人认为对实施行为的经营者的雇员应当直接按照反法处罚,如孔祥俊先生就认为,“反不正当竞争法上的经营者,实质上应当包括参与或者影响市场竞争的任何人。”在司法实践中对经营者的雇员用反法进行处罚的实例也有不少。 我认为,根据反法的立法原意和反法所应起到的作用,不应当将经营者的雇员作为不正当竞争行为的主体,理由如下:雇员防碍竞争的行为不外乎这两种情形,一是代表经营者实施的竞争行为,这种情况下雇员行为所获得的利益归于其代表的经营者,而不是归于雇员本身,雇员本身不是竞争的参与者,雇员在其实施的防碍竞争的行为中没有自身的竞争利益,对于不存在竞争利益的行为者不能用反法来处罚。 二是为了谋求自身的不法利益而进行的客观上损害他人竞争利益的行为,在这种情况下雇员所希望获取以及实际获取的利益并非是竞争利益,而是其他利益,应当由侵权行为法和劳动法等别的法律来调整。“在这种情况下将经营者的雇员列入反法的惩罚对象,会使反法所承担的任务过于沉重和分散,既不利于利用反法去惩罚那些在经济生活中比较突出的不正当竞争行为,又会导致很多法律的竞合现象,使本来可以用民法、劳动法等很好解决的问题复杂化。”
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钱威律师
2024-05-20 17:31:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:征信报告上面的婚姻状况准吗?
钱威律师
2024-05-20 11:50:19
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想知道嫌疑人是否被判刑,2023年6月嫌疑人被抓,北京海淀区大钟寺派出所经办的一个诈骗案?
吕美亮律师
2024-05-20 09:40:16
可以出,但是对应给你什么谅解条件
问题:被猥亵然后警察说要出谅解书要出吗?
钱威律师
2024-05-20 05:49:31
你好可以电话聊下!!!!!
问题:明知可能是赌博的钱结果里边有27000诈骗的钱?
刘飞飞律师
2024-05-19 21:53:13
不是刑事犯罪,一般不碍事
问题:拘留5天有案底吗?对孙子以后有影响吗?
钱威律师
2024-05-20 09:24:38
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:造谣污蔑怎么判罚?
钱威律师
2024-05-19 17:28:31
您好,可以帮您先简单解决一下的
问题:被告人和犯罪嫌疑人依法享有辩护权和其他诉讼权这个规定属于什么规则义务行规则?
包敬立律师
2024-05-19 19:42:31
与判决的法院法官联系缴纳
问题:我想交罚金怎么交?
包敬立律师
2024-05-19 19:43:07
需要查询的人有什么信息,查人想干什么?
问题:可以帮我查个人吗?
钱威律师
2024-05-19 07:48:32
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:请问在法院立案审查期间,我有15年的刑事申诉案件,我是费跃东,张主任您好?
吕美亮律师
2024-05-20 09:40:16
可以出,但是对应给你什么谅解条件
问题:被猥亵然后警察说要出谅解书要出吗?
包敬立律师
2024-05-19 19:43:07
需要查询的人有什么信息,查人想干什么?
问题:可以帮我查个人吗?
钱威律师
2024-05-20 17:31:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:征信报告上面的婚姻状况准吗?
钱威律师
2024-05-19 17:28:31
您好,可以帮您先简单解决一下的
问题:被告人和犯罪嫌疑人依法享有辩护权和其他诉讼权这个规定属于什么规则义务行规则?
包敬立律师
2024-05-19 19:42:31
与判决的法院法官联系缴纳
问题:我想交罚金怎么交?
钱威律师
2024-05-20 11:50:19
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想知道嫌疑人是否被判刑,2023年6月嫌疑人被抓,北京海淀区大钟寺派出所经办的一个诈骗案?
钱威律师
2024-05-20 05:49:31
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问题:明知可能是赌博的钱结果里边有27000诈骗的钱?
刘飞飞律师
2024-05-19 21:53:13
不是刑事犯罪,一般不碍事
问题:拘留5天有案底吗?对孙子以后有影响吗?
钱威律师
2024-05-20 09:24:38
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问题:造谣污蔑怎么判罚?
钱威律师
2024-05-19 07:48:32
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