到现在跟单位没有签订劳动合同就被劳务派遣公司派到外面去工作了。那么没有签订合同想要确定劳动关系是否会按照工伤保险条例要求赔偿了呢？

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；　　2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；　　3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；　　建议先，然后才能做工伤鉴定。