单位说没办法养得起那么多的员工，要进行经济性裁员，我的表现一直都很好，被他辞退了。离开的时候想要他给我一点补偿，但是他不给。可以仲裁处理这件事情吗？

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。