劳动能力鉴定为1-4级的伤残，是否可以解除合同的呢？同学在他们公司上班的，然后他们再上班的时候受伤了，在医院住院一段时间，做了劳动能力的鉴定，是四级的伤残的，他的伤残津贴标准是怎么样的呢？

一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。