当时领导开完会从会议室出来，我就告诉他，我准备辞职，他当时说满一个月我就可以走，现在去找他，他说他忘了这个事儿，口头辞职具有法律效力吗？

《劳动合同法》第三十七条明确规定，劳动者需要以“书面形式”通知用人单位，而不能简单地一走了之。劳动者在离职时有法定的通知义务，时间和形式在法律条文中都已给出具体规定，劳动者不能图一时之快而忽略自己应履行的义务，最终造成不必要的麻烦。因此口头辞职不具有法律效力。