2017年4月发生工伤，2017年9月退休。期间一次性伤残补贴金怎样支付？支给了一次性伤残补贴金可否还需要发放这5个月的停工留薪薪水？

工伤工人经过劳动本领判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤工人经过劳动本领判定为五至六级的工人，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。达到退休年纪并解决退休手续后，改发基本养老金。一至四级工伤工人以及5至六级由公司发给伤残津贴的工伤工人，伤残津贴根据工人平均薪水和生活花费变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府限定。退休之后领取养老金的，随其它退休工人一并调整养老金，但按养老金调整办法计量调整额低于按工伤保险伤残津贴调整准则的，由工伤保险基金补足差额。