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擅长专业:
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伽师县工伤赔偿律师在线服务
黄海斌律师
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新疆葱岭律师事务所
图木舒克市图市大酒店三楼
5.0
分
帮助人数:339
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6912-7268
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#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
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劳动合同到期工伤如何处理
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2025-12-05
解除劳动合同还有工伤赔偿吗
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2025-12-05
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2025-12-05
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2025-12-05
伽师县工伤赔偿最新法律咨询
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伤残签定十级司法鉴定达不到十级,用人单位应该付多少钱?
[律师回复] 若伤残鉴定十级但司法鉴定达不到十级,用人单位一般无需按十级伤残标准赔偿。解决方案是根据司法鉴定结果确定赔偿。若不构成伤残,用人单位可能只需承担医疗费、停工留薪期工资等实际产生费用。可与单位协商,明确各项费用数额;协商不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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工伤没有病历怎么赔尝?
[律师回复] 没病历不影响索赔。首先尝试找医院补开病历、诊断证明等资料,医院有患者就诊记录可查询补办。若医院无法提供,收集其他能证明工伤的证据,像劳动合同、工友证言、事故现场监控等。凭借这些证据申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级后,就可与单位协商赔偿,协商不成还能走仲裁或诉讼程序。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
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59周岁工伤60周岁出结果咋处理?
[律师回复] 59周岁工伤60周岁出结果,若未办理退休并享受养老待遇,可按正常工伤流程索赔,向单位主张赔偿。若已办理退休享受养老待遇,双方形成劳务关系,可按人身损害赔偿向单位索赔,赔偿项目包括医疗费、误工费等,协商不成可起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
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用人单位的一次性赔付都有哪些,工伤7级工作年限8年余月工资实际七千余实发五千合同到期解聘?
[律师回复] 工伤7级合同到期解聘,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,标准按当地规定,杭州7级为10个月上年度全省全社会单位就业人员月平均工资。另外,若实发工资与实际工资不符,可主张补足差额。你可与单位协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-25
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我在工地上搬砖,把一颗牙齿碰坏了,请问一下以后该怎样陪偿?
[律师回复] 在工地搬砖碰坏牙齿,可先和老板协商赔偿。先去做个伤情鉴定,确定后续治疗费用和误工损失等。保留好就医的票据、病历等材料作为证据。若协商不成,可通过法律途径解决。赔偿一般包括医疗费、误工费等合理费用。要尽快处理,别过了诉讼时效。
吴亮律师
5.0分
2025-09-21
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