工伤认定不到10级能拿到多少赔付

一、工伤认定不到10级能拿到多少赔付

工伤认定不到10级，仍可获得部分赔偿项目。治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付；若需要安装配置辅助器具，费用也由基金按规定支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用均由用人单位支付。具体赔付金额需结合实际医疗花费、停工时长等确定。

二、工伤认定不服向谁申请再鉴定

若对工伤认定结论不服，不能申请再鉴定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。申请再次鉴定需提交初次劳动能力鉴定结论书原件和复印件、工伤认定决定书原件和复印件等材料。

三、工伤认定不通过医疗费怎么报

若工伤认定不通过，医疗费报销需分情况处理。

若因第三人侵权导致伤害，根据《民法典》，可要求侵权人承担赔偿责任，医疗费包含在赔偿范围内，可通过协商或诉讼要求侵权人支付。

若不存在第三人侵权，参加了基本医疗保险的，按照《社会保险法》，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可由基本医疗保险基金支付。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合规定的，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算。

若未参加基本医疗保险，只能由职工自行承担费用。

当我们关注工伤认定不到10级能拿到多少赔付时，需明确这类情况虽无伤残补助金，但仍可主张医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等核心项目。不过不同地区的住院伙食补助标准、停工留薪期的具体时长计算（比如是否需结合医嘱或劳动能力鉴定）存在差异，部分案例中还可能涉及护理费、交通费的主张，需结合实际医疗记录判断。若你对工伤认定不到10级能拿到多少赔付仍有疑问，或是不清楚各项费用的计算依据、如何举证主张，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你梳理明细，避免遗漏应得权益。