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擅长专业:
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工伤认定
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特色标签:
有团队
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办过大案
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会外语
高学历
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已选条件:
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埇桥区工伤纠纷律师在线服务
朱波律师
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安徽安康律师事务所
安徽省宿州市汴河路盛景大厦
5.0
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来自14人评价
帮助人数:778
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-9557-2367
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#律师简介:团队主办律师,携手专业化法律团队,擅长婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同事务、人身损害、交通事故等专业领域。我们秉持勤勉尽职、积极负责的执业态度,获得当事人的一直好评。
咨询律师
赵新甜律师
安徽鑫光律师事务所
安徽省宿州市灵璧县奥泰克中央公馆17栋4楼
5.0
分
来自172人评价
帮助人数:144
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5573-0686
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#律师简介:赵新甜律师,安徽鑫光律师事务所专职律师,执业8年,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,注重诉讼主体,法律关系及证据材料的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
咨询律师
席连科律师
安徽飞创律师事务所
安徽省宿州市砀山县人民法院西门南安徽飞创律师事务所(华府街35号)
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:211
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-5627-4201
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#律师简介:席连科律师,安徽飞创律师事务所专职律师,从事法律方面的工作已有两年时间,自从事律师行业以来,认真负责每个案件,赢得了当事人的好评。擅长处理婚姻家庭、债权债务交通事故等方面的纠纷秉持着“重托所系,义不容疏”的理念,认真负责每个案件,为当事人实现合法权益尽心竭力。
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熊章亚律师
安徽邦建律师事务所
安徽省宿州市泗县登达新天地 安徽邦建律师事务所
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:56
153-4550-6503
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#律师简介:熊章亚律师,,毕业于安庆师范大学,安徽邦建律师事务所律师,长期专注于劳动争议(工伤赔偿)、交通事故研究,具有丰富的诉讼及非诉经验。工作中善于运用独特的法律思维和专业方案为客户提供最佳解决路径、争取最大权益。以诚实守信、高度负责、专注专业的工作态度和执业理念取得客户的信任和尊重。
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农村雇工意外摔死,应如何赔偿
在法律层面,雇佣或劳务关系中,用人单位对员工工作期间的意外伤害需担责赔偿。若个体提供劳务导致第三方受伤,责任由接受劳务者承担;劳动者自身损害则按双方过失程度划分责任。
#工伤赔偿
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公司聚餐后发生的交通事故是否算工伤
公司集体宴会后的交通事故是否算工伤,视情况而定。若为公司组织,视为工作延续,非个人原因导致的车祸可算工伤;但员工自发活动则不属于工伤范围,公司无需赔偿。
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受工伤后老板不处理,该如何维权
两种用工关系决定索赔方式:劳务合作直接诉讼,劳资关系则需先工伤认定。区分后,劳务合作纠纷可司法解决;劳资工伤需报备、认证并按伤残等级索偿。务必明确关系性质以确定正确流程。
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用人单位不得解除劳动合同的条件有哪些
劳动者在特定情况下享有一旦患病或遭遇职业病、工伤、孕期、哺乳期等,用人机构不得随意解雇,除非过错性解雇。这些情况包括:未按规定进行职业健康检查前离职、疑似职业病观察期、患职业病或工伤影响劳动力、病假或工伤医疗期内、孕期、产期和哺乳期,以及连续工作十五年且距退休五年内的员工。特殊情况依据法律规定。
#工伤赔偿
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劳动合同法关于工伤有哪些规定
工伤判定条件包括:职场意外事故、工作相关准备或收尾期间的伤害、执行职务时的暴力事件、职业病、工作期间外出业务活动的伤害、上下班途中非主要责任的交通或公共交通事故,以及国家规定的其他工伤情形。
#工伤赔偿
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员工第一天上班是否能享受工伤保险保障
新入职员工首日未必有工伤保险,关键看公司是否在建立劳动关系后30天内依法为员工加入社保,包括工伤保险。这既反映企业责任,也是法律要求。享受保障取决于公司管理及执行力度。
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工伤医疗待遇具体包含哪些内容
工伤医疗待遇主要包括:优先在协议医院治疗,紧急情况可就近;治疗费用须符规定目录,工伤保险基金报销;住院有伙食补贴,异地治疗交通住宿按地方法规;工伤康复、辅助器材费用国家规定标准由基金支付;停工留薪期间生活护理由企业负责。
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