[律师回复] 先说结论：孩子被人故意推倒致胳膊骨折，除了检查和医药费，还可以主张护理费、营养费、交通费、后续复查治疗费，构成伤残的还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金，对方是未成年人的由其监护人承担赔偿责任。赔偿项目的计算：第一，医疗费按实际票据，包括后续取钢板、复查费用，医院出具证明的可以一并主张；第二，护理费按护理期限和护理人员收入计算，孩子受伤家长护理的，按家长实际误工损失主张；第三，营养费需要有医嘱注明加强营养，法院按当地标准酌定；第四，交通费按就医次数和票据；第五，伤情稳定后做伤残鉴定，达到等级的还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金；第六，耽误课的补课费用，属于实际损失，有票据的可以主张。处理步骤：先与对方家长和学校协商赔偿，写清项目和金额；协商不成的，以孩子名义起诉，列侵权人和监护人为被告，学校管理有疏漏的列学校为共同被告。

[律师回复] 堂兄弟的老婆通常不算法律意义上的近亲属，但可归为近姻亲。村级两委选举是否要回避，关键看本省、本村选举办法有没有把三代以内旁系血亲的配偶列入回避范围。有规定就应退出或不同时参选；没规定一般不当然禁止。稳妥做法是主动向村选举委员会申报，请其审查认定；对认定不服，可向乡镇政府或县级政府申诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先保全证据，把网页截图、录屏、链接做公证，记下发布者身份。其次要求平台删除、屏蔽，保留处理回执。再次报警，浏览量超五千可依刑法诽谤罪自诉，也可能涉损害商业信誉、商品声誉罪。最后起诉索赔，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失，并可申请禁言或删除。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 货已当面退走，现在又出取件码，多半是商家或平台退货流程没关掉。留好拉走凭证、聊天和退款记录；没退款就找商家确认收货和退款时间。对方坚持再取件，明确告知货早拉走，拒绝重复取件并要求取消取件单。商家不处理就找平台介入，必要时按不当得利或违约起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 孩子课间和同学玩耍磕断门牙，先看伤情并留好病历、收费票据、监控、老师同学证言。同学有过错的，由其监护人赔医疗费、后续修复费、精神抚慰金等；学校没尽到教育管理职责的，也要担责。先与对方家长、学校协商，谈不成可把同学监护人和学校一起告到法院。注意牙伤后续费用可待实际发生再主张，也可先鉴定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 别人喝多酒后再来找你玩，你需不需要赔钱，关键看你有没有过错。如果他没有明显危险，你只是正常接待，没劝酒、没放任他独处，也没在他出现异常时不管，那一般不用赔。但如果你明知他已醉得不轻，还让他独自回家或者做危险事，那就可能因未尽到合理注意义务而担责。建议你当时就帮他联系家人或送医，留存好聊天记录、监控等证据，证明你尽到了照顾义务。具体责任要看现场细节，不是单纯说一句“他来找我”就能免责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在抖音买的地坪漆和墙面漆用后生虫，属于质量问题，商家不退款是说不过去的。你先保存好购买记录、订单截图、生虫的照片视频，以及和商家沟通的聊天记录。接着在抖音平台申请售后，要求平台介入处理。要是平台解决不了，就向市场监督管理局投诉，要求责令商家退款并赔偿。还不行的话，直接去法院起诉，别怕麻烦，证据在手赢面很大。记住，别拖，及时维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 莫慌，立即保存短信、录音等全部证据并报警。依据《治安管理处罚法》第42条，威胁、骚扰他人可处拘留或罚款；情节严重涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。同时可向法院起诉要求停止侵害、赔礼道歉及赔偿。请务必注意家人人身安全，我会全程帮您处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到黑心月嫂，首先要收集证据，比如合同、付款记录、聊天记录、录音录像或证人证言。然后看月嫂是个人还是通过家政公司介绍的。如果是公司派遣，直接向公司要求退费、换人并赔偿损失，公司不处理就向市场监督管理局投诉。如果是个人私下雇佣，可以报警处理，如果涉及诈骗或人身伤害，公安机关会介入。另外，可以通过12315平台投诉，或者向法院提起民事诉讼要求赔偿损失。记住，证据越充分，维权成功率越高。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况首先要明确是工伤，因为是在工地干活时受伤的。你应当尽快收集证据，比如病历、诊断证明、工友证言、现场照片、劳动合同或工资记录等，然后向所在单位报告，要求单位在30天内向人社局申请工伤认定。如果单位不申请，你本人或家属可以在受伤后1年内自行申请。认定为工伤后，医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残赔偿等都由工伤保险基金或单位承担。如果单位没给你交工伤保险，那所有费用都由单位出。另注意，工友的过失属于单位内部问题，你直接找单位索赔就行，不用单独找工友。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。