[律师回复] 上班劳累导致半月板损伤，若符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，算工伤。可先收集劳动合同、医疗诊断证明等材料，然后去申请工伤认定。认定为工伤后，若单位已缴纳工伤保险，可获相应赔偿；若未缴纳，由单位承担赔偿责任。若对结果有异议，还能通过法律途径解决。

[律师回复] 上班时门牙磕松动达3度需拔除，一般能报工伤。工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形。你要尽快收集证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，然后去申请工伤认定。认定成功后，可享受相应工伤待遇。