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黔西南工伤赔偿标准律师
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在高温工厂上班生病有什么补偿吗?
[律师回复] 在高温工厂上班生病,若被认定为职业病,可获工伤保险赔偿,比如医疗费、停工留薪期工资等。若单位未缴纳工伤保险,由单位承担赔偿责任。若生病与高温无直接关联,可能无法获特定补偿。解决方案是先去做职业病诊断鉴定,确定是否属职业病;若属,按工伤流程索赔;若单位不配合,可通过仲裁或诉讼维权。
吴亮律师
5.0分
2025-08-24
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工伤评不上等级一般赔偿金额是多少,想了解:工伤无等级一般赔偿多少钱?
[律师回复] 涉及到什么样的伤情呢?
谢忠俊律师
5.0分
2025-08-22
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受伤一个月后才去医院,工伤认定会有影响吗?
[律师回复] 受伤一个月后才去医院,不一定影响工伤认定。关键看能否证明伤害是工作原因导致,有充分证据就不影响。但时间间隔久可能增加证明难度,比如现场证据灭失、同事记忆模糊等。解决方案是尽快收集能证明工伤的材料,像劳动合同、工作证、事故见证人证言等,然后按规定申请工伤认定。
吴亮律师
5.0分
2025-07-18
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工伤赔偿,用人单位承认是工伤,但现在已经超过工伤认定一年内的时间,公司说去进行劳动力测试再找相应的机构确定赔偿金额进行赔偿?
[律师回复] 虽然超过工伤认定一年时间,但单位承认工伤,可按单位提议先做劳动力测试。你要准备好与工伤相关材料,像医院诊断证明、病历、事故现场证人证言等。做完测试确定劳动能力情况后,和单位一起找机构确定赔偿金额。若后续和单位就赔偿有分歧,可考虑走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-06
4.3w 浏览