[律师回复] 你好，根据家庭实际情况处理

[律师回复] 你好，死亡赔偿金可以根据近亲属的亲疏情况参照继承分割

[律师回复] 你好，工作中突发疾病的一般经抢救后死亡的才视同工伤

[律师回复] 你好，详细说明你要咨询的工伤问题

[律师回复] 你好，请问是什么原因摔倒的

[律师回复] 你好，你说的这个情况需要做工伤认定

[律师回复] 员工在单位因对方全责交通事故骨裂，虽未缴社保，仍可向对方索赔医疗费、误工费等。单位资产损失1万也可向对方主张赔偿。员工可收集事故责任认定书、医疗凭证等证据与对方协商，协商不成可走法律途径。若因未缴社保影响权益，可与单位沟通补偿事宜。

[律师回复] 54岁在工厂受伤，可先收集能证明劳动关系及受伤情况的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。然后赶紧去做工伤认定，认定成功后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果向工厂索赔，赔偿项目有医疗费、误工费等。要是工厂不配合赔偿，可通过法律途径解决。

[律师回复] 手指指甲粗隆骨骨折工伤赔付数额要结合具体情况。首先要做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔付项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。最终赔付要根据实际花费、工资水平等确定。建议尽快走工伤认定流程，按法定程序争取合理赔偿。

[律师回复] 工伤赔偿得先认定工伤，要在规定时间内向认定机构提出申请，拿到认定决定。接着做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿数额跟伤残等级等有关，一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，部分由保险基金支付；没投的话，单位担责。和单位协商赔偿，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。