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交通事故
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债权债务
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朱玉生律师
推荐
山东鹏哲律师事务所
临沂市兰山区沂州路与平安路交汇处金泰华府32号楼21层
5.0
分
来自15人评价
亲办案例:5个
帮助人数:458
#律师标签:有团队,办过大案,公检法经历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-6964-1134
更多>
#律师简介:朱玉生律师,山东费县人,现就职于临沂市市直律所-山东鹏哲律师事务所。毕业于山东政法学院,经过四年专业法学培训后,进入费县人民法院工作实践两年,在民商案件及刑事案件上积累了丰厚的审判经验。入职律所后,凭借精湛的工作业绩,荣升为主任助理,参与多家企业法律顾问业务。在律所金融资产、尽职调查、企业破产等非诉业务团队中担当主力;在诉讼业务中,以刑事、侵权、经济合同、房地产类案件见长。从事律师执业以来,以良好的职业操守、优秀的业务能力广受当事人及顾问单位的好评,并在工作中荣获“优秀律师”称号。“工欲善其事,必先利其器”,朱玉生律师正是怀着这种严谨、勤勉的态度服务于每个客户。
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2026-09-28
费县工伤赔偿最新法律咨询
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想了解,工伤后单位更换派遣公司要如何处理?
[律师回复] 首先确定你的劳动合同和社保缴纳主体。工伤发生后,赔偿责任按工伤认定结论执行,派遣公司变动不影响待遇。若新公司拒绝承担,你找原派遣公司和用工单位连带赔偿。同时,你要注意是否被违法解除合同,若单位借机终止,可主张赔偿金。建议尽快申请劳动仲裁,确认劳动关系和工伤待遇。保留工资条、合同、工伤决定书等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-08-30
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我是刚才咨询镇江10级赔偿的人,住院后进不去公司了,劳动关系算解除吗?
[律师回复] 你住院后没再去上班,劳动关系不会自动解除。只要公司没给你出书面解除通知,或者你没主动辞职,法律上劳动关系还在。但要注意,如果长期不上班又不请假,公司可能以旷工为由按规章制度解除合同。你现在应该做的是把住院记录、请假情况都留好,尽快跟公司沟通说明情况,最好让他们书面确认你的病假或医疗期。医疗期内公司不能随意辞退你。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-24
3.3w 浏览
工作第二个月受伤腕舟骨骨折?
[律师回复] 工作第二个月受伤属于工伤,你完全有权利主张赔偿。首先,尽快让单位在30天内向社保局申请工伤认定,如果单位不配合,你自己或家属可以在受伤后1年内直接去申请。记得保留好医院诊断证明、病历、工资流水和考勤记录。认定后,根据伤残等级(舟骨骨折通常能评上十级左右)可拿一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。如果单位没给你交社保,这些费用全部由单位承担。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-08
3.6w 浏览
工亡认证失败,单位赔偿多少钱合适?
[律师回复] 工亡认证失败,意味着无法从工伤保险基金获得赔偿,但这不代表单位完全免责。如果劳动者死亡与工作存在直接因果关系,比如单位存在过错(如未提供安全作业环境、延误救治等),家属可以依据《民法典》第1165条主张人身损害赔偿,要求单位承担医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体金额需结合死者年龄、收入、有无被扶养人等因素计算,死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍计算,丧葬费按当地职工月平均工资6个月计算。建议收集全部证据,向法院起诉侵权责任纠纷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-03
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想了解,私自找人替班受伤谁来赔偿?
[律师回复] 这种情况得看具体关系。如果替班是您私下找的,没经过单位同意,那单位一般不担责,主要看替班人和您之间是雇佣还是帮忙。如果是雇佣关系,您作为雇主可能要赔;如果是无偿帮忙,您可能也要适当补偿。建议先收集证据,比如聊天记录、转账凭证,证明替班事实。如果伤情严重,可以起诉到法院,由法官根据过错程度划分责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-26
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想了解,工伤个人申报和公司申报有啥区别?
[律师回复] 申报时限不同。用人单位应当自事故发生之日起30日内申报;逾期不申报的,职工或其近亲属可在1年内直接申报。用人单位未按时申报的,期间发生的工伤待遇等费用由用人单位承担。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-22
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左脚大拇指骨折工伤能评几级伤残?
[律师回复] 左脚大拇指骨折工伤,一般可评十级伤残。若骨折愈合后影响拇指功能(如活动受限、对掌功能丧失),可能评九级。最终以劳动能力鉴定委员会结论为准。 建议:治疗终结后尽快申请劳动能力鉴定,这是计算赔偿金额的关键依据。
戴少华律师
5.0分
2026-07-21
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家人工伤五级现在穿假肢康复训练中,停工留薪期满了请不到病假,用人单位让请事假社保自己交,工资是劳务派遣公司发的?
[律师回复] 遇到这种情况,首先应与用人单位和劳务派遣公司沟通,明确工伤员工的权益。根据《工伤保险条例》,五级工伤员工享有相应的工伤保险待遇,包括停工留薪期和必要的康复治疗。如果停工留薪期满,但员工仍需康复治疗,用人单位应继续支付工资,不能以旷工处理。如果沟通无效,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。同时,也可以咨询法律专业人士,获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-07
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我咨询一下,就是我爸替我妈在环卫指定区域清扫作业时,被电动三轮撞身亡,环卫给赔偿吗?
[律师回复] 这种情况首先要明确你爸和环卫之间的关系。如果他是在替你妈临时帮忙,且环卫没有明确雇佣他,那么环卫可能没有直接的赔偿责任。但如果环卫知晓并默认他替班,或者他长期替班形成事实劳动关系,环卫可能需要承担一定责任。建议先收集证据,如工作证、同事证言等,然后和环卫协商赔偿事宜。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,或者向法院提起诉讼,要求环卫承担相应的赔偿责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-24
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