-
公司遵循《劳动法》意见,职工非公伤病期间的生活费或医疗补偿按实际支付,但不低于当地最低工资80%,作为最低保障。各地可能有特殊法律规定,需参照地方政策处理。
#工伤赔偿
1130次阅读
-
误工费支付取决于受害者劳动能力及其因受伤导致的收入损失程度。若受害者受伤前具备劳动能力,但因伤害无法继续工作或劳动,造成实际收入损失或降低,可要求对方支付误工费。
#工伤赔偿
1489次阅读
-
用人单位应在事故或职业病诊断后30个工作日内申报工伤认定;劳动者及家属或工会在1年内有权申请。社保行政部门接到申请后60日内给出工伤认定决定。
#工伤赔偿
1374次阅读
-
在上下班途中,因工作原因(如执行职责、出差期间事故、合理工作时段内活动)遭受机动车事故,且本人责任轻微或无责,可认定为工伤。涉及工作时间、地点、职责履行、职业病、公出期间和公共交通工具事故。特殊情况符合法律规定也属工伤。
#工伤赔偿
1225次阅读