[律师回复] ?上班期间突发疾病一般不算工伤?，但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。? 工伤的定义和认定条件：根据《工伤保险条例》，工伤需要满足“三工原则”，即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关，例如长时间劳累、工作环境恶劣等。 特殊情况下的认定标准：如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤。此外，加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。