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洛川县工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
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房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
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工伤赔偿
工伤认定
洛川县工伤认定律师在线服务
李旭阳律师
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上海国瓴(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区
4.9
分
来自13人评价
帮助人数:688
183-9114-0774
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#律师简介:法学科班出身,从事法律实务三年;擅长民商事争议解决,兼顾刑事辩护,具体包含建设工程、劳动人事、合同纠纷、债权债务、企业合规、法律顾问等;自有律师团队,始终秉持以事实为根据、以法律为准绳,受人之托、忠人之事的执业理念;做党和人民满意的好律师。
咨询律师
赵乐律师
陕西树众律师事务所
陕西延安市宝塔区南桥延飞丽柏酒店25层
5.0
分
帮助人数:36
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
188-0911-8673
更多>
#律师简介:赵乐律师,2015年7月毕业于西北政法大学,法律本科学历,学士学位,法律知识扎实,现为陕西树众律师事务所专职律师,民事部主任。执业以来已办结百余起诉讼案件,擅长工伤赔偿,刑事辩护,婚姻家事、劳动合同、人身损害赔偿、民商合同纠纷等。赵乐律师执业几年以来,积累了丰富的办案经验。在执业过程中,以专业、快捷为原则,立足案件事实本身,在庭审前细致研究案情,庭审中沉着冷静、随机应变,竭力将涉案的法理和证据陈述到位,力争将当事人的权益最大化。在办理婚姻家事类案件时,对当事人人身安全、孩子抚养权、财产保全方面有独到经验。同时,办理婚姻家事类案件过程中,注重情与法的结合,力求化解当事人的矛盾。办理劳动合同案件时,流程规范细致,力争让当事人利益落到实处。办理民商合同纠纷时,从合同的签订、履行、行业规则、市场行情等多角度助力当事人达成诉讼目标。
咨询律师
高亚东律师
陕西卓超律师事务所
延安市宝塔区东方红大道盛世花园2号楼11层
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:939
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-0911-0906
更多>
#律师简介:西北政法大学毕业,法律执业资格A证,15年国内大型上市企业法律从业经验。擅长刑事辩护、劳动仲裁争议纠纷解决、交通事故、工伤赔付、企业顾问等方面的法律服务。认真对待客户委托的每一起案件,在法律框架内竭尽所能维护客户的合法权益。
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农民工没劳动合同在工地受伤怎么办
针对在建筑工地由于意外导致事故而未签订劳动合同的广大农民工人士,首要任务是收集那些能够作为有力证据证实劳资关系存在的依据,例如工资单、工作证、工作制服、招聘登记簿、出勤记录等。紧接着,务必按时递交事故工伤认定申请。在此次认定过程中,若雇主提出否认劳务关系,劳动者可依法通过劳动仲裁程序予以确认。一旦成功取得工伤认定,便可依照相关法律法规规定的工伤赔偿标准,向雇主进行索赔。
#工伤赔偿
1001次阅读
去做伤残鉴定需要带什么材料
在进行伤残等级评定时,您通常需携带以下文件和资料:个人身份证明文件或户籍簿;疾病史资料,包括入院记录、手术记录、出院记录及诊断证明等;医学影像学检查资料,例如X光片、CT片等;以及相关的授权委托书(若由他人代理办理)。此外,根据具体情况,您可能还需要提交事故责任判定书(若因交通事故导致伤害)或者工伤认定书(若属于工伤范畴)等相关材料。
#工伤赔偿
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农民工打工受伤算不算工伤事故
通常而言,农民工在工作过程中所遭受的伤害应被视作工伤事件处理。若该名农民工与雇佣方之间存在合法的劳动用工关系,且其于工作时间及工作场所内,基于执行指定工作任务而遭逢意外事故所引起的伤害,应被视为符合工伤的认定标准。然而,值得特别关注的是,部分特定情境之下,例如由于农民工违反相关操作规程而引发的损伤,这可能对工伤的确认产生不利影响。
#工伤赔偿
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工伤认定有误工费吗
在工伤认定过程中,确实存在着误工费的概念,这个费用一般被称之为停工留薪期工资。根据相关规定,在经历了工伤后的职工,在其停工留薪期间内,他们原有的工资福利待遇应当得到保留,并由用人单位按照每个月的标准来进行支付,此举旨在有效地保障工伤职工在接受医疗治疗及康复休养过程中的经济利益,以保证他们的日常生活水平不受到任何不利的影响。
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打架斗殴算不算工伤
一般员工打架斗殴不在保护范围,因其违反治安管理规定且非因工作致伤。但在工作时间和场所,因工作遭暴力或突发意外伤害可能认定工伤,如保安履职时遭恶意袭击受伤就符合工伤认定条件。
#工伤赔偿
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工伤抚恤金多少个月到账
工伤抚恤金到账时间不固定。受工伤认定进程、单位与社保机构办事效率等影响。完成审查和审批手续一般会尽快发放,若情况复杂或需补充资料,发放时间可能延长。
#工伤赔偿
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农民工出现工伤老板不想管了,找谁
若不幸遭遇工伤,且雇主对此置之不理,事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径,您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外,向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式,一旦被认定为工伤,若雇主并未为其员工购买工伤保险,则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务,伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。
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[律师回复] 工作请假期间突然生病不算工伤。?根据《工伤保险条例》的规定,工伤的认定有明确的条件,包括在工作时间内、工作场所内因工作原因受到的伤害,或者因工外出期间由于工作原因受到的伤害等。请假期间突发疾病的情况并不符合这些条件,因此不被视为工伤?
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人家说不是工伤,么有工资,那我说我请病假,人家说不能请病假你这不算病假那我这也是生病了?
[律师回复] 上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,属于工伤
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