[律师回复] 可以起诉。厂子让自己做职业病鉴定是合理程序，但他们不闻不问不妥。先去做职业病鉴定，若结果显示与工作有关，厂子要担责。目前可保留好治疗费用凭证、工作证明等证据。若鉴定后厂子仍不赔偿，可向法院起诉要求赔偿医疗费、后续植皮手术费等损失。

[律师回复] 劳动能力鉴定有标准，边界较清楚，但鉴定会结合多因素，可能存在出入。解决方案：要积极准备好病案、诊断证明等完整治疗材料；在鉴定过程中如实准确陈述受伤及恢复情况；若对结果有异议，可按规定申请再次鉴定，确保鉴定结果更公平合理反映实际劳动能力受损状况。

[律师回复] 要证明工伤停工留薪期单位不盖章，可保留与单位沟通盖章事宜的聊天记录、邮件，里面提及单位拒绝盖章；还可找同事作证，证明你曾向单位申请盖章但被拒绝；另外，把提交盖章申请的书面材料留存好，若有送达证据如签收记录更好。这些能证明单位不盖章情况，之后可据此维权保障自身权益。

[律师回复] 单位不给停工留薪期鉴定申请盖章，可准备能证明劳动关系、工伤事实等材料，像劳动合同、医院诊断证明、事故报告等，直接去申请鉴定。也可收集单位阻挠盖章的证据，比如录音、聊天记录等，若鉴定结果确定为停工留薪期，后续可要求单位依法承担相应责任。