[律师回复] 工伤保险赔完，如果还有差额或工伤保险覆盖不到的项目，比如停工留薪期工资、住院护理费、伤残津贴补差、未缴社保导致的待遇损失，这些都可以找公司要。前提是公司没给你缴社保，或者实际工资高于缴费基数，那就让公司补足。另外，如果公司有过错导致工伤加重，也能主张赔偿。具体能要多少，要看你的伤残等级和工资水平。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 工伤保险赔付的药费和每天100元补助，通常属于医疗费、住院伙食补助费，这笔钱不影响你向单位主张停工留薪期工资（也就是误工费）。只要你手里有医院出具的休息证明，在停工留薪期内，单位必须按原工资福利按月支付。如果单位不付，你直接去劳动仲裁就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 鉴定的核心是评定伤残等级所对应的功能障碍程度，至于保守治疗还是手术治疗，建议谨遵遗嘱行事。