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刘光华律师
推荐
广东广信君达律师事务所
广州市天河区珠江新城珠江东路6号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:1369
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-1325-5399
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#律师简介:刘光华律师广东广信君达律师事务所专职律师、广州仲裁员。中共党员,中大法学、人大金融学研究生。从事法律实务逾二十年,广州市司法局问律师平台律师排名第一!专业法律知识扎实、诉讼技巧娴熟。代理了大量的疑难民刑商事纠纷,在公司治理、合同纠纷、房地产纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、劳动人事、人身损害方面具有丰富的实务经验。广东广信君达律师事务所,先后荣获“全国优秀律师事务所”、“广州地区最佳律师事务所”,享有众多荣誉是“第16届亚运会组委会”唯一指定的中国常年法律顾问单位。
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单位帮忙申报工伤,工伤认定书下来了,让我自己去申请劳动能力决定,我不会弄。?
[律师回复] 你好,你可以去到当地的人社局的窗口,在窗口拿下劳动能力伤残等级鉴定申请表,填好表以后提交到人社窗口,然后等通知去做伤残鉴定。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
张龙律师
5.0分
2026-09-16
4.1w 浏览
工伤鉴定到哪里做?
[律师回复] 先在人社局做工伤认定;认定下来后,向【市级劳动能力鉴定委员会】申请工伤劳动能力鉴定(不是普通司法鉴定所) 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-15
3.5w 浏览
请问:我在东莞2021年工伤,:您好?
[律师回复] 一次性伤残就业补助金(老板出钱)、一次性医疗补助金(社保基金出):比较两个基数,哪个高就按哪个算 1. 基数A:受伤前12个月平均缴费工资(你2021年工伤,4772元) 2. 基数B:2026年9月辞职前12个月的社保平均缴费工资 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-13
4.4w 浏览
我有个工人手指受伤,然后他去申请了工伤鉴定,工伤鉴定应该是10级,?
[律师回复] 买了工伤保险:社保承担7个月一次性伤残补助金、1个月医疗补助金;员工离职,你公司承担4个月本人工资【一次性伤残就业补助金】,另外公司还要承担停工留薪期工资、护理费;没买工伤保险,全部赔偿项目都由你公司全额承担。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-11
4.3w 浏览
想了解,工伤粉碎性骨折赔付多少钱?
[律师回复] 粉碎性骨折大多能评工伤十级,做手术打钢板钢钉一般九级;赔偿包含:医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资;鉴定伤残后,离职可拿三个一次性补助金(伤残补助金、医疗补助金、就业补助金);公司没买工伤保险,全部赔偿由公司承担。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-09
4.5w 浏览
我上班时间被同事推倒,受伤了,没有监控证明,也没有人证,这样只能算工伤是吗?
[律师回复] 上班被同事推倒不必然是工伤;因工作争执受伤才符合工伤条件,私人恩怨不算;无监控人证,要靠报备记录、病历、劳动关系等间接证据;工伤申请1年内提交;工伤不成立,可起诉同事主张人身损害赔偿,但缺证据存在败诉风险 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-08
4.9w 浏览
因工伤不能从事原岗位怎么办?
[律师回复] 工伤干不了原岗位,单位有义务合理调岗,不得单方辞退;调岗不合理可以拒绝;不想干就自己提离职,拿两项工伤补助金 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-09-07
4.1w 浏览
到小诊所输液两天不好,第三天到医院检查,医生说是低钾血症给有心悸查因,还有胃肠功能吧,好像,这个算工伤吗?
[律师回复] 高温作业中反复呕吐导致低钾血症,属于工作环境直接引发的健康损害,可以尝试申请工伤认定。你需保留好医院诊断证明、小诊所病历、工作考勤和高温作业记录,向用人单位所在地人社局提交工伤认定申请。如果单位不配合,自己也能直接申报。最终是否构成工伤,要看劳动能力鉴定结论,但高温致病有明确法律依据,别放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-31
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临工上班上的肩膀疼背疼有工伤么?
[律师回复] 干活当场扭伤、拉伤是工伤;长期慢慢累出来的肩背劳损,不在法定职业病目录,一般认不了工伤;临工如果是劳务不是劳动关系,连工伤都报不了,只能走人身损害协商赔偿。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您
刘光华律师
5.0分
2026-08-29
3.3w 浏览
发生工伤后,工伤认定有限制时间没?
[律师回复] 工伤认定当然有时间限制。单位应当自事故伤害发生之日起30天内申请;单位不申请的,你本人或者近亲属可以在1年内申请。这个1年是关键,超过了一般就不受理,除非有正当理由。所以受伤后要尽快收集证据,比如病历、工资单、现场照片,抓紧去人社局申请。若单位拖延,你自己直接去申请就行。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-25
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