[律师回复] 根据你的情况，进厂22天放假10.5天，是否能要误工费要看具体情况。如果是因为厂方的原因导致放假，比如厂方订单不足等，那么厂方应该支付放假期间的基本工资或者生活费。至于中介口头承诺的急辞扣款20%，如果合同里没有明确约定，可以和厂方协商，看能否补回这部分工资。你可以先和厂方沟通，如果沟通不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好！建议与社保部门沟通询问原因以及申请复核。