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当员工因工作事故影响劳动能力,应立即申请劳动能力鉴定。由雇主、当事人或亲属向市级鉴定机构提交,需提供工伤认定决定和详细治疗材料。鉴定关注伤残程度与日常生活自理能力受损情况。
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交通事故伤残鉴定依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》法规,需待伤者康复后进行。通过综合医疗检查,评估伤害严重程度,按等级(一级至十级)划分伤残等级。
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工伤认定与伤残评级流程如下:受伤员工在事发后30天内或单位未申请时,需向社保行政部门提交鉴定申请;逾期可一年内在单位统筹区域的劳动保障部门以书面形式自我申请。
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工伤认定流程如下:首先,申请人(单位或员工/亲属)向社保行政部门提交申请;其次,部门受理并审查;接着,深入调查取证;最后,依法作出工伤认定决定。若单位未及时申请,受伤员工或相关方可在一年内直接按规则提出工伤认定,从伤害发生或职业病诊断之日起算。
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