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  • 云冈区劳动仲裁律师-孟妍律师
    山西硕明律师事务所 山西省阳泉市城区北大街金联大厦b座6层
    5.0
    帮助人数:40
    186-0353-1749
    更多> #律师简介:孟妍,中共党员,大学本科学历,2019年至今在山西硕明律师事务所执业,担任多家单位的法律顾问,为单位提供法律服务和帮助,取得顾问单位的认可,成功办理了多起民事及刑事案件,受到了当事人的好评。
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  • 云冈区劳动仲裁律师-杨俊林律师
    山西硕明律师事务所 山西阳泉市金联大厦B座6层
    5.0
    帮助人数:19
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    130-3807-2166
    更多> #律师简介:杨俊林律师在2002年起专职从事律师工作,凭着对律师业的热爱和对法律知识的熟悉,加上勤奋好学、自强不息的精神,以及对工作认真负责的态度,先后承办了多起具有一定影响的案件,服务质量、执业水平、敬业精神颇得当事人赞誉。杨俊林律师为人正直,具有扎实的法学功底,严谨的思维能力和丰富办案经验,富有责任心和正义感。多年来,致力于法学理论和实践研究工作,其精辟的法律分析,清晰的办案思路和认真的办案态度及不断钻研法律的精神是在一次次案件中取胜的关键因素。开庭过程中反应灵敏、思维严谨,有良好的口头表达能力和文字表达能力。在刑事辩护、合同纠纷、公司事务、债权债务、交通事故纠纷等人身损害纠纷案件、劳动纠纷、离婚案件..........等方面积累了较多成功办案经验,有力的维护了当事人的合法权益,受到当事人广泛赞誉和高度认可。杨俊林律师愿以自己的专业知识和技能,竭诚为每一位当事人提供高品质的法律服务。在处理案件过程中,能权衡各种利弊,最大限度的维护当事人的合法权益。当您遇到法律问题的时候,请拨打杨俊林律师咨询电话,杨俊林律师将会给您最专业的解答!
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  • 若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。 #劳动纠纷 1308次阅读
  • 劳动争议案件的审理,通常由用人单位所在地区或者劳动合同实际履行地点的基层人民法院负责管辖。然而,若劳动合同履行地点不明晰,则应由用人单位所在地的基层人民法院行使管辖权。在特殊情况下,如果双方当事人就同一仲裁裁决分别向具有管辖权的不同人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应当将该案件移送至先受理的人民法院进行处理。 #劳动纠纷 1354次阅读
  • 在一般的劳动争议仲裁案件处理过程中,并未设定明确具体的工资流水证据提交截止日期。然而,通常情况下,此类证据应当在仲裁机构所规定的举证期限之内进行提交。而举证期限则会在仲裁程序启动之初由庭审各方共同获悉。因此,我们强烈建议您尽早做好准备工作,收集完备工资流水等相关证据材料,以便能够更加有力地支持您的法律诉求和主张。 #劳动纠纷 942次阅读
  • 在您工作满一个月后却尚未签署劳动合同时,用人单位可能须依法承担其相应的法律责任。在此种情形之下,您享有法定权利向用人单位索取双倍工资作为补偿。您可尝试通过与用人单位进行友好协商来解决此问题,请求他们尽快签署劳动合同并支付相应的赔偿金。若协商无果,您亦有权向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 #劳动纠纷 814次阅读
  • 在农民工被拖欠薪资的情况下,报警的确可行,然而通常情况下,公安机关可能将会建议当事人转而寻求劳动监察部门的协助或通过依靠劳动仲裁机构等法律程序进行维权。这是由于劳动方面的争议普遍而言均隶属劳动监察部门与劳动仲裁机构的职权范畴之内。然而,报警具有引起广泛关注以及有助于促进问题得到妥善解决的作用,不能否认其潜在价值。 #劳动纠纷 879次阅读
  • 倘若您拥有丰富充足的证据来证实您和用人单位之间实际上是存在着稳定的劳动关系,并且在这种情况下用人单位仍然未能与您签署正式的劳动合同,那么您成功打赢这场诉讼的可能将会相当大。其中包括但不限于您可以向提交一些工资发放的凭证、工作证件以及刷卡出勤记录等能够直接或间接地证明您确实在该岗位上实际付出了劳动的种种事实证据。 #劳动纠纷 839次阅读
  • 在进行有关扣发薪资的劳动仲裁时,通常需准备如下相关文件资料:以证实您与用人单位之间存在劳动雇佣关系的证明材料,如劳动合同、工资支票、工作证件等等;用人单位扣发您工资的相关证据资料,如工资发放清单、罚款通知等等;您的个人身份证明文件;以及书写完整明确的劳动仲裁申请书,阐明您的具体请求事项,陈述事实依据及法律缘由。 #劳动纠纷 1366次阅读
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