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  • 建筑业工伤十级伤残赔偿数额受地区、工资、救治费用等多因素影响。一般包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。一次性伤残补助金按本人上年度月平均工资乘7确定,还可能有停工留薪工资、护理费、医疗费等。 #工伤赔偿 1408次阅读
  • 工伤职工的一次性伤残补助金向工伤保险协会申请,在劳动能力鉴定结论出具后由协会支付。用人单位应在规定期限为职工申请劳动能力鉴定。鉴定后相关部门按流程标准核定支付。若单位未买工伤保险,该补助金由单位自行承担支付责任。 #工伤赔偿 1491次阅读
  • 工作中遭遇工伤,停工留薪期内原有工资福利待遇不变,由企业或单位每月支付。伤病治愈复工后工资不变。停工留薪期一般不超12个月,伤势严重或特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但最长也不超12个月。 #工伤赔偿 1232次阅读
  • 员工工伤期间工资不变。原工资福利待遇包括基本工资、津贴、补贴等应全额发放。绩效奖金依具体情况定,若与个人工作表现和业绩相关且因工伤未完成任务,数额或受影响;若基于公司整体状况等与工伤无关因素,受伤员工仍有权享受。 #工伤赔偿 874次阅读
  • 车辆事故致人受伤无法工作的误工费,依受害方误工期和收入确定。有固定收入按实际损失算,无固定收入按近三年平均收入,无法证明平均收入的,参照受诉法院地相似行业人员平均工资。受害方要向法庭提交收入、误工证明等资料核实。 #工伤赔偿 909次阅读
  • 因地域和薪酬状况不同,工伤十级伤残赔偿金额有变化。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。一次性伤残补助金为七个月工资,停工留薪期工资待遇不变,还可能有医疗费、护理费、住院伙食补贴等费用。 #工伤赔偿 1454次阅读
  • 十级伤残赔偿为一次性支付,数额受地区、薪资、事故类型等影响。赔偿项目有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。工伤十级伤残,一次性伤残补助金通常为七个月平均工资。人身损害赔偿,计算方法和标准或有不同。 #工伤赔偿 1020次阅读