[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》规定，合伙关系中，合伙人对合伙的债务承担连带责任，对合伙的盈亏也应当共同承担。如果因工作受伤，合伙人应根据实际情况和责任分担原则进行合理补偿。如果合伙人在活结束后按照天平均工资结算工资，而没有对受伤合伙人的医疗费用和损失进行补偿，这种做法可能不合理。受伤合伙人可以要求对方承担相应的医疗费用和损失，并协商解决，如协商不成，可以依法向法院提起诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《民法典》的相关规定，帮别人干活受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。建议尽快收集证据，比如工作证明、受伤经过的证人证言等。然后可以先和雇主协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费、护理费等。如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，可以申请司法鉴定，确定伤残等级，以便更准确地计算赔偿金额。同时，要注意保存好所有的医疗单据和相关费用凭证，这些都是索赔的重要依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。