两人合伙干活工资平分干活中自己从梯子上摔下来骨折了合伙人在活结束后抱工资按天平均工资结了合理吗?

根据《中华人民共和国民法典》规定，合伙关系中，合伙人对合伙的债务承担连带责任，对合伙的盈亏也应当共同承担。如果因工作受伤，合伙人应根据实际情况和责任分担原则进行合理补偿。如果合伙人在活结束后按照天平均工资结算工资，而没有对受伤合伙人的医疗费用和损失进行补偿，这种做法可能不合理。受伤合伙人可以要求对方承担相应的医疗费用和损失，并协商解决，如协商不成，可以依法向法院提起诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况需要根据具体情况来判断。首先，如果两人是合伙关系，那么在合伙期间发生意外，应该按照合伙协议来处理。如果合伙协议中没有明确规定，那么可以协商解决。其他方面，如果是因为工作原因导致的受伤，可以考虑是否构成工伤，如果是工伤，那么应该按照工伤保险条例来处理。再次，如果协商不成，可以通过法律途径来解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。