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擅长专业:
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房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
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诉讼仲裁
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工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
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特色标签:
有团队
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江油市工伤赔偿标准律师在线服务
刘波律师
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四川太白律师事务所
江油市银河干道城馨印象商住楼四楼
5.0
分
来自105人评价
亲办案例:37个
帮助人数:783
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-8219-2260
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#律师简介:刘波律师,西南政法大学法律本科毕业,现在四川太白律师事务所执业。刘波律师,从事法律行业数年以来,一直坚持提升自身的法律专业水平,不断钻研总结法律知识,竭力维护委托人的合法权益。执业以来办理了数起典型法律案件,有着丰富的法律事务诉讼实践经验。主要从事刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,等法律案件,并擅长相关法律事务的处理。坚持以“高效、诚实、信用、尽责的执业理念,并以维护当事人合法权益的信念让刘波律师在维护法律公正的道路上勇敢前行,赢得了当事人的认可。四川太白律师事务所专职律师,每年代理多起刑事案件辩护人,担任多家企业法律顾问,承办过包括全国各地各类案件。律所律师40余名,多人具备公、检、法工作经历,立足精英律师团队,为全国各地当事人提供优质的法律服务。刑事案件部分主办案件四川许某侵犯公民个人信息罪一案一审辩护(倒卖公民身份信息,经有效辩护最终不予起诉);江油市万某交通肇事罪案辩护(交通事故造成对方抢救无效后死亡,经有效辩护最终不予起诉);绵阳市何某掩饰、隐瞒犯罪所得罪辩护(检察院量刑建议为有期徒刑1年半,经有效辩护最终判决缓刑);河南西华王某涉嫌开设赌场罪一案一审辩护(检察院建议有期徒刑2-3年,最终经法院判决缓刑);绵阳李某涉嫌猥亵儿童罪一案(检察院建议有期徒刑5-6年,最终经法院判决3年半)广西罗某涉嫌组织他人偷越国(边)罪(检察院建议有期徒刑13-15年,最终经法院判决8年半)绵阳李某涉嫌妨害药品管理罪(检察院建议有期徒刑2-3年,最终经法院判决1年)绵阳陈某涉嫌合同诈骗罪(公安刑事拘留17天,律师介入后第21天就取保)民事案件部分主办案件公司案涉货款2百余万元,被告广西公司以各种理由拖欠货款。起诉后法院判决并支持了公司的全部请求。公司案涉货款1百余万元,被告成都公司以各种理由拖欠货款。起诉后法院判决并支持了公司的全部请求。
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四川汉懿扬律师事务所律师
四川汉懿扬律师事务所
舟山市定海区临城街道港航路123号中浪国际大厦B座11楼,四川绵阳涪城区红星街94号,
5.0
分
帮助人数:329
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:孙启忠,四川汉懿扬律所主任,执业20余年,办案数千件,与浙江舟山海山所胡忠海(曾任验船师、国企高管、县处级公务员、仲裁委仲裁员、法律顾问协会副会长,持有法律、工程、会计、经济职业资格证书,知识面广,办案经验丰富,年均处理案件100余件)优秀法律顾问团队跨省市协作办案,效率更高服务更好质量更有保障。团队主要业务:刑事辩护、民商事、行政领域重大疑难复杂案件诉讼仲裁代理及常年法律顾问。兼顾建设工程、房地产、劳动争议、婚姻家事、工伤、交通事故、医疗事故等侵权纠纷,不动产所有权争议和担保、抵押等物权纠纷、保险、合同纠纷、知识产权、消费、经济纠纷、合伙及公司纠纷,强制执行与错案申诉。
咨询律师
涂龙律师
四川思图律师事务所
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:82
199-0909-0926
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#律师简介:执业律师,中共党员,中南财经政法大学在职研究生,四川师范大学法律老师,经开区法院特聘公益律师,公益委成员,咨询不收费。
咨询律师
罗哲舜律师
北京盈科(绵阳)律师事务所
四川省绵阳市科技城金家林总部经济实验区总部城32号楼
5.0
分
帮助人数:16
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2899-2855
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#律师简介:罗哲舜律师,法学学士、法学研究生、高级企业合规师。擅长领域:1.民商事争议解决。包括合同纠纷、公司纠纷、债权债务纠纷等。2.常年法律顾问。包括为企业或个人提供法律咨询、合同撰写与审改、企业股权架构设计、劳动用工风险查控、企业合规审查等。执业理念:1.“三重视角”办理诉讼案件。既使用律师丰富实践经验办理案件,又站到对方角度分析并防范己方风险,同时采用审判者中立思维预判案件走向。2.最大化维护客户合法权益。在了解案情、收集证据、补充证据、撰写文书等重要环节下功夫,及时与客户沟通反馈,通过让客户了解工作进展使得客户放心。3.响应客户需求,每天9:00-20:00接受微信、电话咨询(如遇开庭,庭后即时回复)。近期典型案例:1.代理千万标的合同纠纷,为当事人争取到合同约定的违约金,另争取到近百万利息;2.代理10人劳动争议集体案件,为劳动者争取到更多权益;3.成为某企业法律顾问后,通过和解、诉讼解决劳动争议两起。对企业劳动用工进行整改,至今未再出现类似纠纷。客户评价:1."罗律师将专业的法律知识转化为日常语言,缩短了我们商业人士与法律之间的距离"——某企业负责人2."罗律师敬业而细致地回答咨询、办理案件,我感到自己很受重视,并且问题也最终得到了解决"——刘女士
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2025-12-05
江油市工伤赔偿标准最新法律咨询
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公司不申请工伤认定,直接做伤残鉴定左小指远节开放性粉碎性骨折伴骨缺损能评上十级伤残吗?
[律师回复] 您好,根据您描述的情况,我为您分析如下:1. 关于伤残等级:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,左小指远节开放性粉碎性骨折伴骨缺损确实可能构成十级伤残。但具体等级需要由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情和功能障碍程度来认定。2. 工伤认定程序问题:公司不申请工伤认定直接做伤残鉴定是不符合程序的。工伤认定是申请劳动能力鉴定的前提条件,建议您尽快自行向当地人社局申请工伤认定(1年内均可申请)。3. 维权建议: - 立即收集证据:包括医疗记录、事故证明、劳动关系证明等 - 自行申请工伤认定(可咨询当地法律援助中心) - 工伤认定后,再申请劳动能力鉴定 - 如公司仍不配合,可考虑申请劳动仲裁建议您尽快行动,避免错过申请时限。如有需要,可以进一步咨询当地劳动部门或专业律师。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-12-06
4.4w 浏览
十级工伤需要赔偿那些费用?
[律师回复] 关于十级工伤的赔偿项目,我为您梳理一下主要构成:首先,工伤保险基金支付的部分包括:1)一次性伤残补助金(7个月本人工资);2)医疗费用和康复费用;3)住院伙食补助费;4)到统筹地区以外就医的交通食宿费。其次,用人单位需要承担:1)停工留薪期工资(原工资福利待遇不变);2)5-6级伤残的按月伤残津贴(十级一般不涉及);3)劳动合同终止或解除时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省级规定,比如江苏十级分别为3万和1.5万)。实际操作中要注意:1)必须先完成工伤认定和劳动能力鉴定;2)本人工资是指工伤前12个月平均月缴费工资;3)如果单位没参保,所有费用由单位承担。建议您先保存好医疗票据、鉴定结论等证据。如果单位拖延赔偿,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要的话,我可以帮您具体计算所在地的赔偿金额。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-11-29
3.3w 浏览
绿化临时工骨折算工伤?
[律师回复] 您好,关于绿化临时工骨折是否算工伤的问题,需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。临时工与正式工在工伤认定标准上是完全相同的。关键要看几个要素: 1. 骨折是否发生在工作时间(包括加班时间) 2. 是否在执行工作任务时受伤 3. 是否因工作原因导致受伤(比如修剪树枝时摔伤)建议您先做三件事: 1. 立即就医并保存好诊断证明 2. 让用人单位在24小时内向社保部门报备 3. 收集现场目击证人证言等证据如果单位不配合申报,您可以在事故发生后1年内自行向当地人社局申请工伤认定。需要提醒的是,即使没有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,同样可以主张工伤待遇。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-10-24
4.5w 浏览
自己申请工伤认定已有三个月啦为什么还没下来?
[律师回复] 工伤认定确实需要一定时间,但三个月还未出结果确实有些偏长。一般来说,工伤认定程序在60天内应当完成,特殊情况可以延长30天。建议您先做这几件事:1. 联系当地人社局工伤认定部门,询问具体进度和延迟原因。可能是材料需要补充,或者案件比较复杂需要调查。2. 检查下自己提交的材料是否齐全完整。如果材料有缺失,认定程序可能会被搁置。3. 如果确认材料齐全且无正当理由拖延,可以向上一级人社部门反映情况,或者考虑提起行政复议。建议您先电话咨询下经办人员,了解具体情况后再决定下一步怎么做。如果确实存在无故拖延的情况,我们可以考虑通过法律途径督促处理。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-10-19
3.6w 浏览
贵州工伤手筋断了恢复了怎么赔,想了解手筋断裂工伤对赔偿有没有具体影响?
[律师回复] 您好,关于您咨询的手筋断裂工伤赔偿问题,我为您分析如下:1. 工伤认定方面:手筋断裂属于明确的身体损伤,只要是在工作时间、工作场所因工作原因导致的,都可以认定为工伤。建议尽快申请工伤认定,这是后续索赔的基础。2. 伤残等级影响:手筋断裂的赔偿金额主要取决于最终评定的伤残等级。根据临床经验,单纯手筋断裂恢复良好的一般可能评为9-10级伤残;如果伴有功能障碍或恢复不理想,可能评为7-8级。具体需要由劳动能力鉴定委员会评定。3. 赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资待遇不变)、一次性伤残补助金(7-10级分别为13-7个月本人工资),如果解除劳动合同还有一次性医疗补助金和就业补助金。建议您: 1. 先完成工伤认定程序 2. 等伤情稳定后申请劳动能力鉴定 3. 保留所有医疗票据和诊断证明 4. 如果单位未参保,所有赔偿由单位承担具体赔偿金额需要结合您的工资水平和鉴定结果计算。如果单位不配合,可以申请劳动仲裁。需要进一步帮助可以随时联系。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-16
3.4w 浏览
可以走工伤吗,58岁,但是没有去人事部递交请假条,期间我们上报领导,我们是无责任受害方,下班出车祸?
[律师回复] 下班出车祸且无责任,一般符合“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害”这一认定工伤条件。没交请假条不影响工伤认定。58岁若未达退休年龄或已达退休年龄但未享受基本养老待遇,可申请工伤认定。建议尽快收集事故责任认定书、劳动合同等材料去申请,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-06
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