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  • 江北新区工伤赔偿标准律师-马骏律师
    马骏律师 推荐
    北京市盈科(南京)律师事务所 江苏南京
    5.0

    来自164人评价

    帮助人数:823
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    189-5200-5225
    更多> #律师简介:马骏律师,男,现任北京市盈科(南京)律师事务所专职律师,马律师法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。执业以来,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18952005225,希望给您满意的回答!
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  • 江北新区工伤赔偿标准律师-陈建平律师
    江苏钟山明镜律师事务所 南京市建邺区奥体大街68号 国际研发总部园4A栋14楼 江苏钟山明镜律师事务所
    5.0

    来自73人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-9586-3888
    更多> #律师简介:陈建平律师,江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。2006年开始从事律师工作,专注全国劳动、工伤案件,团队办案。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,律师可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,可以先垫资办案,结案后再收取律师费。总之,一切以客户利益最大化为原则,维护其合法权益!
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  • 江北新区工伤赔偿标准律师-陈鹏律师
    江苏天地仁和律师事务所 江苏省南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦3楼
    5.0

    来自114人评价

    帮助人数:680
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-5183-7580
    更多> #律师简介:陈鹏律师,现任江苏天地仁和律师事务所专职律师、民商事法律事务部副主任。主要执业领域为民商事及刑事犯罪案件。从事执业律师以来主办了一系列复杂疑难案件,并承办了大量合同纠纷、债权债务、婚姻继承、交通事故、劳动工伤、建设工程、股权纠纷等民商事诉讼案件。注重民商法、刑法学研究,法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话18551837580,希望能为您排忧解难!
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  • 在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。 #工伤赔偿 1178次阅读
  • 雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。 #工伤赔偿 1449次阅读
  • 雇主责任险保障在工作期间,因业务活动发生的意外伤害、残疾、死亡及职业病导致的雇主赔偿责任。理赔范围包括死亡、伤残金、误工费、医疗费和经批准的法律诉讼费用,保险公司按累积限额赔付。 #工伤赔偿 1173次阅读
  • 交通事故中的误工费,经纳税后成为个人收入,超出所得税起征点需缴税。误工费指因伤致误工期间的实际收入损失。赔偿费用涵盖医疗、误工、护理、交通、伙食、营养、残疾赔偿、丧葬、抚养及精神抚慰等,各项费用根据具体情况计算。 #工伤赔偿 1073次阅读
  • 工伤索赔中,工资待遇以受伤前实际工作月数和平均工资为依据:不足12个月按月均工资计算;不满1个月按合同约定;无约定则参照城市平均工资60%。工作满12个月的,以受伤前12个月月均工资为准。 #工伤赔偿 1210次阅读
  • 工伤发生后,医疗费用先由单位垫付,通过保险报销。十级及以上伤残,保险基金会给一次性伤残补助金,约一个月入账,具体到个人需看单位流程。单位还需按月支付停工期间薪酬,伤残等级达十级以上者,离职时还会有一次性伤残就业补助金。 #工伤赔偿 1381次阅读
  • 劳动者在医疗期内,单位不得非法解雇,须遵守劳动法。医疗期根据不同工龄确定,从3个月到24个月不等,详细依据实际工作年限和在本公司的服务年限。企业职工患病或非因工负伤时,医疗期期间享受工资待遇,公司违规解除合同需支付双倍工龄工资作为补偿。病休时间根据医疗期长短,在相应时间内累计计算。 #工伤赔偿 1044次阅读
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