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非工作时间发生的骨折伤害不属于工伤。申请工伤鉴定需向市级劳动机关提出,由市劳动能力鉴定委员会组织医疗专家进行鉴定,最终作出劳动能力鉴定结论,并在20个工作日内送达劳动者和用人单位,同时抄送社保经办机构。
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工作场所意外摔倒导致的骨骼受损不符合工伤认定条件时,劳动者或其雇主应迅速向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。委员会将依据损伤程度,从专家库中抽取相关学科专家组成小组进行评估和鉴定。最终,委员会将根据专家评估结果做出鉴定结论,并在二十个工作日内送达给工伤职工及其雇主,同时抄送社会保险经办机构。
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工伤员工骨折恢复后若无功能障碍,一般评为十级伤残。多处骨折则按最严重部位定级,最高可晋至九级。工伤鉴定是在员工确认为工伤并医疗终结后,由市级以上劳动能力鉴定委员会对其相关事宜进行鉴定,包括劳动能力、停工留薪期、护理等级及伤残辅助器具配置等。
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当工伤职工伤势稳定且可能致永久伤残或丧失部分劳动能力,或停工留薪期满,雇主应向其所在地市级劳动能力鉴定委员会提交申请,并附上有效诊断证明和工伤员工国内身份证明等必要材料。
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