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  • 光明区工伤认定律师-牛悦律师
    牛悦律师 推荐
    广东诚公(龙华)律师事务所 广东省深圳市龙华区东环二路8号中执时代广场20b
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:101
    199-2872-4572
    更多> #律师简介:牛悦律师,法学学士,自2013年科班毕业以来,一直从事法律相关业务,有较为丰富的法律工作经验及实战经历。擅长诉讼业务,同时也处理过许多非诉业务,曾为多家企业提供过专业的法律服务,处理日常法律事务,审查修改合同,依据法律为企业在经营管理上提供民商事法律服务等。自加入律师队伍之后,与团队办理过大量的借贷纠纷、知识产权、婚姻家事、金融借款合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、委托合同纠纷、医疗损害责任纠纷等,具有丰富的诉讼实务经验牛悦律师具有系统全面的法律专业知识背景,熟练的沟通技巧及处理法律实务问题经验,高度的责任感和良好的执业操守。对待工作态度认真严谨、思维缜密,能为当事人提供勤勉尽责、优质高效的法律服务,最大限度地维护当事人的合法权益。
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  • 光明区工伤认定律师-刘牧律师团队
    广东法仁律师事务所 福田区金地一路211号尚美红树湾壹号A座15层1513-1516
    5.0

    来自35人评价

    帮助人数:1480
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-6227-4026
    更多> #律师简介:刘牧律师,2019年从事法律行业至今处理过某大型建设工程企业常年法律顾问项目、生产类企业的税务筹划项目、处理过诸多买卖合同纠纷、民间借贷纠纷及建设工程合同纠纷等民商事案件。擅长领域:企业常年法律服务、企业财税服务、建设工程领域诉讼业务、民商事诉讼业务。
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  • 光明区工伤认定律师-卢建军律师团队律师
    广东泰而安律师事务所 深圳市龙华区龙胜路与景龙建设路交汇处融创智汇大厦C座908
    5.0

    来自439人评价

    帮助人数:5789
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验
    186-6593-4468
    更多> #律师简介:卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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  • 在法律上,醉酒导致的顾客交流活动中意外跌倒是不属于工伤保障范围的。明确排除的状况包括:故意犯罪、醉酒或吸毒期间的事故,以及自我伤害或自杀行为引发的伤害。工伤定义为工作过程中的突发意外伤害,不包含因个人不当行为造成的情况。 #工伤赔偿 1152次阅读
  • 工伤认定需满足特定条件:外部暴力须在工作时间、区域内,由执行职务引发。我国《工伤保险条例规定》第十四条规定,因履行职业职责遭暴力或突发意外伤害者,视为工伤。 #工伤赔偿 1213次阅读
  • 员工工作期间意外死亡是否算工伤,取决于专业机构对事故与岗位职责之间因果关系的评估。核心标准是伤害是否直接来源于执行工作任务,而非仅仅时间上的巧合。 #工伤赔偿 1270次阅读
  • 职工被认定工伤的情况包括:患职业病;在工作期间因职业活动遭受意外伤害;公差中因工作原因致伤或失踪。这些情况视为工作相关的伤害,符合工伤认定标准。 #工伤赔偿 1020次阅读
  • 下班期间违规闯红灯导致的意外伤害不算工伤;只有上下班路上因非个人过失造成的交通事故才构成工伤。行人闯红灯引发车祸,机动车驾驶员无需承担过错责任。 #工伤赔偿 1225次阅读
  • 《工伤保险条例》规定,员工工伤认定不受其行为失误影响。关键条件包括:1)工作时间内因执行职务遭受事故伤害;2)工作前后在工作场所内从事职业相关预备或收尾工作时遭遇意外。 #工伤赔偿 1467次阅读
  • 工伤认证处理过程中,单位负责举证责任的期限为60天。自收到工伤认证申请之日起,社保行政管理机构需全面审查并认定,书面告知员工或其直系亲属及用人单位。用人单位如有异议,应在此期间提供证据。 #工伤赔偿 1028次阅读
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