[律师回复] ??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好，问题解决了吗？我这边可以处理1352，8833，895。

[律师回复] 您好，工伤问题可以处理。

[律师回复] 你好，你离职的话就可以向公司申请一次性就业补助金了。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复] 您好，具体是想解决什么问题？

[律师回复] 你好，可以赔偿，讲讲详细情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 对，通常先认定再索赔。单位应在事故伤害发生之日起30天内向社保局申请；单位不申请，你或近亲属、工会可在1年内申请。认定后伤情稳定影响劳动能力的，做劳动能力鉴定。再按伤残等级向单位或工伤保险基金索赔；单位没缴工伤保险的，由单位赔。保存劳动合同、病历、工资记录等证据。协商不成申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 结论：工地轻微骨裂一般能认定工伤，赔偿多少取决于是否参保、工资水平和是否构成伤残等级。第一，在建筑工地受伤，只要存在劳动关系（含事实劳动关系）或劳务关系，工作时间工作场所因工作受伤属工伤；即使没签合同，凭考勤、工资记录、工友证言也能认定。第二，流程：单位三十日内申报工伤，逾期你或亲属一年内可自行向人社局申请；认定后做劳动能力鉴定，骨裂若愈合无功能障碍可能不构成等级，赔偿主要是医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助；若构成十级则有一次性伤残补助金（七个月工资）及解除合同后的医疗、就业补助金。第三，单位没缴工伤保险的，全部费用由单位承担。第四，工地常见私了压价，别轻易签一次性协议，先鉴定再算账。建议保留一切证据，尽快申报，别拖过一年时限。

[律师回复] 工地干活手部掌骨骨折，通常算工伤。先留合同、工资流水、工牌、考勤、现场照片、工友证言。单位应在30天内向人社局申请工伤认定；单位不办，你或家属一年内自行申请。治疗稳定后做劳动能力鉴定，按等级索赔医疗费、停工留薪工资、伤残补助金等。没合同先仲裁确认劳动关系。别急着低价私了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。