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  • 高青县工伤纠纷律师-徐江律师
    徐江律师 推荐
    山东青苑律师事务所 高青县黄河路32号
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:260
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-6533-7126
    更多> #律师简介:徐江律师,山东青苑律师事务所合伙人律师,从事律师工作10多年,淄博市律师协会金融保险委员会委员、房地产建筑委员会委员,中国政法大学第二期刑事辩护高级研修班学员,刑事律所联盟第二期刑辩技能培训班学员,现担任高青县多家企事业单位法律顾问。执业理念:诚信执业,尽职尽责地维护客户的合法权益。专业领域:擅长刑事辩护,债权债务,交通事故,工伤事故,合同纠纷,劳动纠纷,保险理赔,房产纠纷,婚姻家庭纠纷等。
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  • 高青县工伤纠纷律师-李欣原律师
    山东尚钧律师事务所 淄博市张店区联通路与南京路交叉口宏程智谷大厦(15号楼)17层
    0.0
    帮助人数:35
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验
    139-6442-0528
    更多> #律师简介:山东析权律师事务所专职律师。擅长办理民间借贷、婚姻纠纷、工伤待遇等民事诉讼,知识产权维权纠纷,经手过多起刑事案件。在执业过程中,始终秉持“受人之托、忠人之事”,充分做到尽职尽责,充分维护当事人的合法权益。
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  • 高青县工伤纠纷律师-张羽希律师
    山东正大至诚律师事务所 淄博市张店区柳泉路240号华瑞·洲际中心13楼
    5.0
    帮助人数:960
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-6441-9002
    更多> #律师简介:张羽希律师,山东正大至诚律师事务所执业律师,其主要承办劳动争议、工伤处理、债权债务、人身损害赔偿、合同纠纷等法律事务。张律师具备深厚的理论基础与丰富的实践经验。“劳动争议、工伤处理、债权债务“为主要承办,处理各类国内大案多起。张律师本着一切以当事人利益为核心的理念,严谨高效、敢于突破、创新思维,赢得了业内以及当事人的诸多认可以及好评!
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  • 高青县工伤纠纷律师-孟国栋律师
    北京海润天睿(淄博)律师事务所 淄博市张店区金街1号创业大厦21楼
    5.0

    来自147人评价

    帮助人数:752
    186-5338-9728
    更多> #律师简介:现为北京海润天睿(淄博)律师事务所律师,专攻刑事业务,十年刑事相关经验,办理多起疑难重大刑事案件,尤其擅长办理取保候审,缓刑、不起诉辩护以及刑事企业合规。
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  • 劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。 #工伤赔偿 1184次阅读
  • 遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。 #工伤赔偿 831次阅读
  • 企业员工若因非工作原因并经医生诊断患有难以治愈的疾病,医疗期满后无法胜任原工作或承担新安排的任务,且被鉴定为一至四级伤残等级,可按规定申请病退。员工需提交相关医疗证明和伤残等级鉴定,经企业审核同意后,按程序办理病退手续。病退员工将享受相应的社会保险待遇和病退金。企业应依法保障员工的病退权益,确保员工在疾病困扰时得到合理安置和保障。 #工伤赔偿 1414次阅读
  • 员工工伤康复后无法返岗,用人单位可发书面通知并评估调整职位。员工未如期到岗且已过停工留薪期,视为旷工,严重者或解除劳动关系。需休养者须持正规医院病假证明,否则须按时返岗。未申请病假且未返岗者,用人单位可按《劳动合同法》解聘。 #工伤赔偿 1327次阅读
  • 工伤脸部疤痕评估需向劳动能力鉴定委员会提交申请,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》标准,结合工伤认定决定书和相关治疗资料,做出法律约束力的鉴定。工伤后续疾病可能影响劳动仲裁和赔偿,但不必然导致更高赔偿,需综合考虑案件证据和情况。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 员工工作期间使用载人电梯装卸货物受伤且电梯受损,若行为与工作相关,可认定为工伤,由负责电梯安装的企业赔偿。执行雇佣任务中受伤,雇主需赔偿。第三方责任导致伤害,受害者可向第三方索赔或向雇主提出赔偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。 #工伤赔偿 834次阅读
  • 员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。 #工伤赔偿 977次阅读
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