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富宁县工伤赔偿律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
有政治职务
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有顾问单位经验
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富宁县工伤赔偿律师在线服务
徐娟律师
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云南恒沁律师事务所
云南省文山州富宁县新华镇东风路14号三楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:134
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
153-9831-2136
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#律师简介:全日制本科学历,法学专业,现职业于云南恒沁律师事务所,具有专业的法律服务团队,擅长各类常规民事、刑事、行政案件,主攻婚姻家事、合同事务、债权债务、侵权纠纷、刑事辩护,承办案件范围含诉讼以及非诉讼业务,为企业以及个人提供法律顾问服务。办案理念:用心服务,为您所想。
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十级工伤一次性就业补助金怎么算
关于十级工伤事故所产生的一次性就业补贴费用的计算标准,往往因为索涉及到的地理位置不同而有所差异。在一般的情况下,其计算方法主要是依据当地上一年度全体职工的月平均工资水平,再乘以一个特定的月份数量来确定。以部分地区为例,这个特定的月份数量可能会是几个月的上一年度全体职工的月平均工资。然而,具体的金额还需要参考您所在地区的相关法律法规和政策规定。
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工伤期间绩效奖金发放规定多少年
关于工伤期间的绩效奖金发放的规定,我们需要明确的是,这并非单纯依据工作年限所决定的。通常而言,工伤员工在停工留薪期内,其原本的工资福利待遇应维持原状,其中自然也包含了绩效奖金。然而,具体的发放标准可能会因为各单位内部的绩效考核体系以及实际运营状况而有所差异。若发现有单位违反正常程序克扣绩效奖金,员工有权依照相关法律法规来保护自身的合法权益。
#工伤赔偿
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才上班两个月发生工伤工资怎么算
如若您在仅仅入职两月后即遭遇工伤事故,那么请您放心,在这段停工治疗的时间里,您所应享受的薪资款项将保持稳定不减,并由您所在公司每月按时足额发放给您。换句话说,您在受伤之前的两个月内所获得的平均薪酬,便可作为您在工伤期间的薪资基准。通常情况下,我们会根据您在正常工作状态下的薪资构成,包括基本工资、津贴福利以及奖金等多个方面来加以计算和核算。
#工伤赔偿
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工伤期间不享受年终奖金吗
在劳动者遭受工伤期间,其通常应当依法享有年终奖金的相关权益。年终奖金的实际分配操作需要依据各用人单位内部的的规章制度以及相关的实际环境进行合理安排与确定。若用人单位并未对工伤职工不能享受年终奖予以明确规定,并且该类工人在日常工作中的表现优秀,完全符合年终奖申领所必须满足的各项条件,则受伤这一重大意外事故不应该构成剥夺其年终奖的正当理由。
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劳动法工伤有没有全勤
在员工遭遇工伤期间,一般情况下并不会享有全勤的待遇。当员工由于工作过程中受到意外伤害或患有职业病等原因,必须暂时停止工作接受相关的工伤治疗时,在其停工留薪的期限之内,原本的工资和福利待遇将保持不变,然而这并不包含全勤奖金。全勤奖金主要是为了表彰那些在整个工作周期内都未出现任何缺勤现象的员工,而工伤停工留薪则并非由员工个人原因所引发的缺勤行为。
#工伤赔偿
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工伤赔偿可以一次结清吗
通常情况下,工伤赔付可以根据特定的情况进行一次性的结算处理。在劳动职工与用人单位就此问题达成共识、或经由有关部门对其劳动能力进行了详尽且权威的鉴定之后,依据相应的法规和规范确立了明确的赔付款额,这种情况之下,是完全能够实现工伤赔付的一次性支付的。然而,我们在此需特别强调的是,这种一次性支付方式会带来其后无法确保相关费用得到完全保障的潜在风险。
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工伤死亡赔偿不满可以起诉吗
工伤事故所导致的死亡补偿问题若不能得到满足,是有提起上诉的法律权利的。若您发现补偿款项的数额并不合理或者未能到达法定的标准要求,那么我们鼓励您依法维护自己的合法权益。在你决定发起诉讼之前,我们强烈推荐你尽可能多地搜集与此案有关的证据材料,比如工伤认定决定书、签署的劳动用工协议以及薪资发放记录等等,这些都能为你的诉讼请求提供有力的支撑和证明。
#工伤赔偿
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10级工伤三个一次性的标准是什么
十级工伤事故中,涉及到三项一次性的赔偿标准:首先,应发放给员工的一次性伤残补助金为七个月份的个人薪资;其次,根据各省、自治区或直辖市的地方行政法规规定,应发放的每次性工伤医疗补助金以及一次性残疾就业补助金也存在差异。在部分地区,一次性工伤医疗补助金的支付标准可能是数个月份的当地职工平均工资;而另一方面,一次性伤残就业补助金亦有相应的规定。
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既是交通事故又是工伤哪些可双赔?
[律师回复] 您好!除医疗费外的赔偿项目均可以主张双赔偿,详情携带资料到所咨询。
农志辉律师
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2024-09-10
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若工人意外身亡,包工头与工人也没有签订合同,房主与包工头没有签订合同,就是农村自建房,想咨询一下?
[律师回复] 你好,你这边是房主还是包工头还是受伤工人这一方?
徐雁双律师
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2024-09-07
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