向海艳律师
向海艳 律师专业领域:工伤赔偿|交通事故|劳动争议|债务纠纷专注处理劳动工伤、交通事故人身损害赔偿、企业用工争议及民商事债务纠纷,擅长以调解与诉讼结合方式高效解决纠纷。执业以来累计代理百余起案件,熟悉工伤认定流程、交通事故责任划分及劳动仲裁诉讼程序,致力于为当事人争取合法权益最大化。执业理念:以专业法律知识为盾,以高效维权行动为矛,守护每一位当事人的合法权益。
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工伤期间停工留薪工资未全额发放,申请仲裁处理?
[律师回复] 您好,具体情况是什么?
周科兵律师
5.0分
2026-02-07
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左手食指断了一节能赔付多少?
[律师回复] 你好,团队律师可以帮助你
郎敏律师
5.0分
2026-02-06
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工厂干活把右手给打了。十指掌骨骨折?
[律师回复] 你好,团队律师可以帮助你
郎敏律师
5.0分
2026-02-06
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我在工伤事故中被认定为七级伤残,私了赔偿的话,一般能赔多少\\\\\\\?
[律师回复] 七级工伤私了赔偿数额要结合本人工资、当地标准等确定。一般包括一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(这两笔需解除劳动关系才有,标准各地不同),还有医疗费、停工留薪期工资等。建议先大致算出法定赔偿范围,再和单位协商,争取合理赔偿,协商时保留好相关证据。
吴亮律师
5.0分
2026-01-29
3.9w 浏览
煤矿工贯穿伤等级鉴定标准是什么?
[律师回复] 煤矿工贯穿伤等级鉴定主要依据人体损伤程度,看器官功能障碍、医疗依赖程度等。要由专业人员依据相关标准评估。解决方案是先去做全面检查,保留诊断证明等材料。之后找有资质机构鉴定,得出等级结论。凭借鉴定结果,可与煤矿协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-01-29
3.8w 浏览
我骨折了但公司只给3天病假,这种怎么办?
[律师回复] 公司只给3天病假不合理,骨折通常需较长时间恢复。你可提供医院诊断证明、休假建议等材料,向公司说明情况,争取合理病假时长。若公司仍拒绝,可与公司协商,表明自身权益。协商不成,可考虑采取进一步措施维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-26
3.3w 浏览
62岁在工作岗位上突发疾病死亡,他也领养老保险,怎么陪?
[律师回复] 62岁已领养老保险,和单位一般是劳务关系,而非劳动关系。突发疾病死亡,看双方劳务合同有无约定赔偿事宜。没约定的话,按过错分担责任。若单位有过错,要承担一定赔偿;无过错通常无赔偿义务,但从公平角度可给予一定补偿,可先和单位协商,协商不成可去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-01-20
3.4w 浏览
伤情鉴定10级,劳动仲裁后,反而起诉我们,后面工地公司注销了,联系不上对方法人,补充:判决书生效了?
[律师回复] 判决书生效后对方不履行,即便公司注销、联系不上法人股东,也可向法院申请强制执行。法院会查询公司注销前资产流向,若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况,可追加股东为被执行人,让其承担相应责任,以实现你的权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-19
3.8w 浏览
手被勾刀勾伤了缝了四针,老板还不给工资还反过来扣工资?
[律师回复] 工作时手被勾伤缝四针,这算工伤,老板应承担责任。老板不给工资还扣工资违法。你可先和老板协商,明确指出他的做法不对,要求支付工资并承担工伤治疗费用。若协商不成,可收集劳动合同、医疗证明、工作记录等证据,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2026-01-16
4.3w 浏览
牙齿撞断4颗,已经认定工伤,是先安牙齿还是先鉴定?
[律师回复] 建议先鉴定再安牙齿。工伤鉴定是对受伤情况的客观评定,若先安牙齿,牙齿修复后可能影响鉴定对损伤程度的判断,进而影响最终的鉴定结果和赔偿额度。所以先进行鉴定确定伤残等级,拿到鉴定结果后,再根据实际情况去安装合适的牙齿,这样能更好保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
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