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府谷县工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
榆林
府谷县
工伤赔偿
工伤纠纷
府谷县工伤纠纷律师在线服务
苏海虎律师
推荐
陕西英培(府谷)律师事务所
陕西省榆林市府谷县新区王府井酒店七楼710
5.0
分
帮助人数:257
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-1052-2302
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#律师简介:苏海虎律师,男,法学本科学士学位,陕西英培(府谷)律师事务所副主任,府谷县人民检察院听证员。擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护、行政诉讼、公司等各类诉讼以及非诉案件。拥有扎实的专业知识以及亲办案件经验,熟悉各类法律法规和最新法律文件,有深厚的法律文书写作功底。以维护当事人的最大合法权益为职责,努力为当事人提供最全面的的法律服务!
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贺虎军律师
陕西博照律师事务所
陕西省榆林市榆阳区明珠大道易迅大厦5楼
5.0
分
来自86人评价
帮助人数:206
157-6924-9311
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#律师简介:贺虎军律师,男,汉族,曾在榆阳区司法局工作工作,从事社区矫正和人民调解工作。刑事中对熟悉适用缓刑的程序,民事中能够准确了解双方当事人的真实意图,有效维护当事人权益。能够利用专业知识,在诉前预判伤残等级,诉中为当事人争取最大利益、诉后帮助当事人最快拿到执行款。工作擅长执业范围:1.专业代理交通事故、工伤等与人身伤害有关的案件,庭前评估伤情,补充检查资料,庭中针对伤情质证鉴定人,保证伤残等级合理公正,为当事人争取应得的赔偿。2.擅长代理各类疑难执行案件,专门针对“老赖”为“打工人”解决要钱难问题。专业领域民事案件:医疗事故、交通事故、工伤待遇纠纷、合同纠纷及各类疑难执行案件。刑事案件:交通肇事罪刑事辩护、医疗事故
咨询律师
颜世雄律师
陕西驼城律师事务所
新建北路210号福泰综合楼四楼
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:1916
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0912-0132
更多>
#律师简介:颜世雄律师,现任陕西驼城律师事务所执业律师,办案过程思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。颜律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18009120132,希望给您满意的回答!
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白亮亮律师
陕西博照律师事务所
榆林市榆阳区榆阳镇建业大道长兴路中段怀远曼哈顿特区北门
5.0
分
帮助人数:704
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-9224-6046
更多>
#律师简介:白亮亮律师,男,汉族,现任陕西省榆林市陕西博照律师事务所专职律师,曾在某三甲医院担任副主任医师职务,从事临床一线工作15年,2015年通过国家司法考试,取得法律职业资格证,有深厚的法学、医学功底,组建有“医疗法律服务团队”长期专注于医疗事故、交通事故、工伤等人身伤害有关的诉讼业务。擅长执业范围:一、民事案件:医疗事故、交通事故、工伤待遇纠纷、合同纠纷及各类疑难执行案件。二、刑事案件:交通肇事罪刑事辩护、医疗事故等。过往案例经验:1.担任医疗机构、医药单位及各类公司的法律顾问。2.提供专业的医疗事故诉讼服务,参加医疗事故听证会,庭中质证病历等医疗证据,通过查找文献、指南,指出医疗过错,维护当事人合法权益。3.专业代理交通事故、工伤等与人身伤害有关的案件,庭前评估伤情,补充检查资料,庭中针对伤情质证鉴定人,保证伤残等级合理公正,为当事人争取应得的赔偿。4.擅长代理各类疑难执行案件,专门针对“老赖”为“打工人”解决要钱难问题。白律师的法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,秉承“恪尽职守,臻于至善”。如果问题紧急建议直接拨打电话18992246046,希望给您满意的回答!!!!
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工伤赔偿时,是否需要解除劳动关系
我国法律规定,用人单位需在工伤赔偿后尊重员工辞职意愿。除非劳动者有过错,否则不得单方面解除合同。非法解约须支付经济补偿金(按服务年限计,一年一月工资)及双倍违约金。劳动者权益受法律保护。
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劳动者对工伤赔偿不满意可依法申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》,涵盖范围包括:确认劳动关系、劳动合同执行、解雇争议、工作权益、薪酬福利和赔偿等。如对仲裁结果不满,可通过司法途径解决。适用于境内的所有用人单位与劳动者之间的上述劳动争议。
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工伤律师的收费标准是怎样的
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工伤保险没退,该如何办理相关手续
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交通事故中的工伤判定依据是什么
在工作期间,若职工因执行职务、预备性/收尾性工作、岗位职责履行中的意外或公务差旅中的工作相关活动遭受事故伤害,并且这些事故直接关联到工作,可被认定为工伤。即使出差期间失踪并经证实与工作有关,也属工伤范畴。
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单位未缴工伤保险,员工受伤怎么办
在员工工伤无保险时,单位需依法负责工伤保险待遇,依据法规承担费用。保障劳动者权益,维护社会公正,要求单位补缴保险及滞纳金。工伤保险基金与单位按《工伤保险条例》分担新发生费用。
#工伤赔偿
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