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凤阳县工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
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凤阳县
工伤赔偿
工伤赔偿标准
凤阳县工伤赔偿标准律师在线服务
吴伟律师
推荐
安徽濠梁律师事务所
安徽省凤阳县府城镇府西街83号2楼
5.0
分
来自89人评价
帮助人数:4483
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
189-5506-0872
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#律师简介:吴伟律师,安徽省凤阳县人,先后在安徽振夏律师事务所、安徽濠梁律师事务所执业,从事执业律师十余年,现在安徽濠梁律师事务所执业律师、合伙人,担任多家企业、事业单位法律顾问。擅长刑事辩护以及婚姻家庭、债权债务、交通事故、损害赔偿、劳动争议纠纷的处理。
咨询律师
郑忠琴律师
安徽亭城律师事务所
安徽省滁州市南谯中路消安大厦二楼
5.0
分
帮助人数:71
#律师标签:主任律师,高学历,丰富的专业经验
187-1201-8669
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#律师简介:安徽亭城律师事务所党支部书记、合伙人,安徽省维护职工权益优秀律师,安徽省第九次律师代表大会代表,滁州市律协婚姻家庭委员主任,滁州市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员
咨询律师
尚闯律师
安徽敬梓律师事务所
安徽省滁州市全椒县儒林路:727号
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:2630
#律师标签:丰富的专业经验
183-6509-9646
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#律师简介:执业以来来办理了多起案件,涉及刑事、民事、商事、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业态度,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验。对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,竭尽全力维护当事人的合法权益,赢得了当事人的高度评价!
咨询律师
芮军律师
安徽清流律师事务所
滁州市琅琊区南谯北路百诚大厦13楼
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:546
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-4978-1255
更多>
#律师简介:芮军,安徽清流律师事务所律师。擅长工伤赔偿,交通事故赔偿,人身损害损害赔偿,债权债务以及合同纠纷,建设工程纠纷等领域,有丰富的办案经验。
咨询律师
贡英皓律师
安徽其力律师事务所
滁州市琅琊区琅琊西路滁州市未来之星幼儿园东侧约70米
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:114
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-5506-0408
更多>
#律师简介:贡英皓律师,安徽其力律师事务所执业律师,擅长代理刑事辩护以及建设工程、企业法务、侵权纠纷、工伤理赔、合同事务等民事案件,尤其擅长处理刑事案件!
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凤阳县工伤赔偿标准律师
凤阳县工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤事故一次性赔偿的条件包括哪些
雇员遭遇七至十级工伤致残,若解除劳动合同,可获一次性伤残就业补助金。除非雇主有过失,否则不得随意解除与工伤员工的劳动关系。违规解除将面临高额经济赔偿。
#工伤赔偿
893次阅读
个人申报工伤的赔偿方式是怎样的
员工成功认定工伤后,可享多项赔偿:辅助装置费用保障、一次性伤残赔偿与月度津贴、社保医疗及康复费用报销、异地治疗的交通住宿费,以及合理范围内的其他工伤补偿。
#工伤赔偿
1327次阅读
昆山九级工伤应赔偿多少金额
昆山九级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金(9个月本人工资);一次性工伤医疗补助金(7个月本人工资,合同期满或主动离职时以当地上年度平均工资为基准);一次性伤残就业补助金(15个月本人工资)。特殊情况如合同终止、死亡或享受养老保险,工伤保险基金和单位会额外支付一次性补助。具体金额按实际及当地政策计算。
#工伤赔偿
889次阅读
因工伤亡后,家属的索赔标准是怎样的
工伤死亡者享一次性工亡补助金,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。家属抚恤金以统筹地区上年度职工月均工资的6个月为基准,配偶每月得40%,其他亲属30%,孤寡老幼另有10%额外抚恤。
#工伤赔偿
1008次阅读
如何确定工伤赔付的具体范围
在职业伤害索赔中,根据不同情况,赔偿包括:一般伤害的医疗费、伙食、护理、停工工资及交通住宿费;伤残时,增补辅助器具费、一次性补助金、津贴、医疗和就业补助金;若职工死亡,赔偿丧葬补助、伤亡补助,并保障家属抚养赡养费用。
#工伤赔偿
1160次阅读
员工试用期辞职后,老板不发工资怎么办
在离职薪酬未发时,可向人力资源部门协商解决,如无果,可向劳动行政部门投诉。行政部门会强制执行,对欠薪者施以处罚。逾期未偿,须按欠款额支付50%-100%的赔偿。劳动者可通过劳动争议仲裁或司法途径维权。
#工伤赔偿
1475次阅读
轻微工伤导致的骨折,赔偿标准是多少
轻度工伤导致骨折通常被鉴定为十级伤残。工伤十级员工享有一次性伤残补助金,金额为七个月平均工资。合同终止时,劳动者可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体金额由各地政府按规确定。
#工伤赔偿
1421次阅读
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