[律师回复] 工伤期间一般不计入特殊工种工龄。特殊工种工龄是指从事特定岗位工作的时间，而工伤期间是因伤不能工作的时间，两者性质不同。不过，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。特殊工种工龄是指从事特殊工种工作的时间，而工伤期间停工留薪期并不计入特殊工种工龄。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 特殊工种在井下工伤有认定书停工留薪期单位还开着工伤工资是否算特殊工种年限呢，这个情况要具体分析。首先，特殊工种的认定和年限计算通常依据相关劳动法规和政策，工伤停工留薪期是保障职工权益的措施，但这并不直接等同于特殊工种年限的计算。其他方面，如果单位在停工留薪期仍发放工资，这体现了单位对职工的关怀，但是否计入特殊工种年限，需要结合当地具体政策和单位内部规定来确定。再次，建议咨询当地劳动保障部门或查阅相关政策文件，以获取准确信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，遇到什么问题了？